Betydelsen av att jobba med Heart & Soul: medarbetarnas berättelser | del 3
Vad innebär det att jobba med Heart & Soul på Rituals? I det tredje och sista avsnittet av vår serie utforskar vi ”självförverkligande och utveckling” såsom det upplevs av våra medarbetare. Ta reda på hur våra medarbetare finner djup mening och utveckling i sina roller och hur det ger dem motivation genom arbetsdagen.
”Omfamna självförverkligande och utveckling.”
Stefanie Schwehn, HR Specialist i Tyskland, förklarar: ”Att jobba med Heart & Soul handlar om att göra det mesta av varje ögonblick och dra lärdom av varje dag.” Hur drar du lärdom av dagliga upplevelser? ”Det handlar om att få kontakt med människor på olika nivåer. Under mina samtal med Area Managers och Shop Managers pratar vi om mer än bara jobb. Jag får höra om deras dagliga utmaningar. Vi utbyter erfarenheter och får förståelse för varandras verklighet. Och när jag hjälper till ute i butikerna, till exempel under julperioden, ser jag det som ett tillfälle att känna gemenskap och utvecklas. Det hjälper mig att se saker ur butikspersonalens perspektiv och lära av det, vilket i sin tur gör vår arbetsrelation starkare och mer mänsklig.”
Sebastian Maar, Head of Retail Operations i Nederländerna, berättar om sitt engagemang för medarbetarnas utveckling. ”Jag lägger tid på att coacha och handleda mina medarbetare. Vi arbetar sida vid sida så att jag kan identifiera varje individs styrkor och utvecklingsområden. Syftet med det är att främja varje medarbetares personliga utveckling, och därmed hela teamets övergripande sammanhållning och effektivitet.”
Victor de Drouas, Head of Retail i Frankrike, betonar stoltheten för sitt arbete, fokus på företagets framgång och mänskliga relationer. Hans arbetssätt är att se till att varje medarbetare känner sig tillfreds och nöjd i sin roll. Geraldine McCarthy, Area Manager från Irland, tillägger: ”Att jobba med fantastiskt begåvade och positiva medarbetare från huvudkontoret till butiksgolvet har varit avgörande för min personliga och yrkesmässiga utveckling.”
Att växa tillsammans med kollegorna
Personlig utveckling är en viktig del av att jobba med Heart & Soul. Vi på Rituals ser utveckling som en gemensam resa. Vi lär av varandras unika styrkor och främjar en arbetsmiljö där personlig utveckling och lagarbete vävs samman. När vi utvecklas i karriären förstärks banden till våra kollegor, vilket skapar en kultur där framgång och utveckling är delade upplevelser.
Läs fler berättelser från våra medarbetare och ta reda på vad det innebär för dem att jobba med Heart & Soul: empati och gemenskap och hängivenhet och passion.
Vill du utvecklas och lära på jobbet?
