Betydningen av å jobbe med Heart & Soul: ansatthistorier | del 3
Hva betyr det å jobbe med Heart & Soul hos Rituals? I det siste kapittelet i vår tredelte serie utforsker vi «selvrealisering og vekst» slik våre kollegaer har opplevd det. Oppdag hvordan teammedlemmene våre finner dypere mening og utvikling i rollene sine, og hvordan dette påvirker arbeidsdagen deres.
«Omfavn selvrealisering og vekst»
Stefanie Schwehn, HR Specialist i Tyskland, forklarer at «å jobbe med Heart & Soul handler om å få mest mulig ut av hvert øyeblikk og dra lærdom av hver dag.» Hvordan drar du lærdom fra daglige opplevelser? «Det handler om å virkelig få kontakt med andre mennesker på forskjellige nivåer. I mine samtaler med Area Managers og Shop Managers, snakker vi om mye mer enn bare jobb. Jeg får høre om de daglige utfordringene deres. Det handler om å dele erfaringer og forstå hverandres verden. I tillegg, når jeg hjelper til i butikken, i for eksempel julesesongen, bruker jeg den anledningen til å skape kontakt og utvikle meg. Det hjelper meg med å se ting fra deres perspektiv og lære av det, som igjen fører til at arbeidsforholdene våre blir sterkere og mer menneskelig.»
Sebastian Maar, Head of Retail Operations i Nederland, påpeker engasjementet sitt når det kommer til utviklingen av teamet. «Jeg investerer tid i coaching og veiledning av teammedlemmene mine. Vi samarbeider tett, jobber med hvert individ for å sette fingeren på hva som er styrkene deres og hvilke områder de kan videreutvikle. Denne prosessen handler om personlig utvikling for hvert teammedlem og teamet som helhet. Det styrker den generelle samhørigheten og effektiviteten vår betydelig.»
Victor de Drouas, Head of Retail i Frankrike, understreker stolthet over arbeidet sitt, fokus på bedriftens suksess og menneskelige forhold. Tilnærmingen hans til arbeidet er å sørge for at teammedlemmer føler seg dyktige og glade i rollene sine. Geraldine McCarthy, Area Manager fra Irland, legger til: «Å jobbe med eksepsjonelt talentfulle og livsglade kollegaer, fra hovedkontoret til butikken, har vært nøkkelen til min personlige og profesjonelle vekst.»
Forpliktet til å vokse sammen med kollegaer
Personlig utvikling er en viktig del av det å jobbe med Heart & Soul. I teamet vårt hos Rituals ser vi på utvikling som en kollektiv reise. Vi lærer fra hverandres unike styrker og fremmer en arbeidsplass der personlig utvikling og teamarbeid knyttes sammen. Mens vi fremmer karrierene våre blir båndene vi knytter med kollegaene våre, sterkere, noe som fører til en kultur der suksess og vekst er delte opplevelser.
Les flere historier fra kollegaene våre og oppdag hva det å jobbe med Heart & Soul betyr for dem: empati og tilknytning og dedikasjon og lidenskap.
Vil du utvikle deg og lære på jobben?
