Fem tips til mer glede på jobben: på Rituals-måten
En fantastisk arbeidsdag er mer enn bare fokus og produktivitet. Det handler også om å finne glede i arbeidet, samspillet og forbindelsene dine. I denne artikkelen deler vi fem måter du kan oppleve kraften av glede, og viser hvordan vi omfavner det her hos Rituals.
Glede er ett av temaene i vår filosofi, The Art Of Soulful Living, som bringes til live gjennom kompasset vårt og fungerer som en veileder til personlig wellbeing. For oss er glede en sinnstilstand forårsaket av en tilknytning til deg selv, andre og verden rundt deg. Det gir deg fred, ro, selvrealisering og tilfredshet. Uansett hvordan livet ditt ser ut i dag og hva du føler – lykke, fryd, negativitet, komfort eller fortvilelse – er det deg, og kun deg, som er skaperen av din egen glede. Med tipsene våre under, kan du oppdage styrken av glede på jobb.
1. Gjør det du er best på
Se for deg en dag der jobben føles enkel, der du kan bruke dine unike ferdigheter og talenter. Det er da du opplever å være i flyt – tiden flyr forbi, du får gjort mer og du nyter hvert øyeblikk. Forskning viser at det å utvikle styrkene dine ikke bare gjør deg lykkeligere, men også styrker wellbeing i sin helhet ved å redusere stress samtidig som det øker energinivået og tilfredsheten din.
Hos Rituals
Hvordan hjelper vi deg med å utvikle de naturlige styrkene dine? Hos Rituals kan du utvikle ferdighetene dine gjennom coaching, trening og ekspert- og lederskapsprogrammer. Vi har også en personlig e-learning hub med hundrevis av læringsmoduler. Vi støtter deg slik at du kan få mest mulig ut av karrieren din. Les om hvordan du kan lære og utvikle deg i butikkene våre eller på kontorene våre.
2. Sett personlige mål og feir suksess
Gi engasjementet ditt på jobb en boost ved å sette personlige mål. Sett oppnåelige, ukentlige eller daglige mål for deg selv og spør lederen din om støtte. Dagbokskriving kan også hjelpe deg med å holde oversikt. Enten du ønsker å lære en ny ferdighet, lede et prosjekt eller fremme karrieren din, vil disse målene snu jobb til en utviklingsreise. Og når du oppnår disse målene, er det tid for å feire!
Hos Rituals
Kvartalsvise samtaler om profesjonelle og personlige mål, karriereambisjoner og hvordan du skal gå frem for å utvikle deg, er beviselige suksessfaktorer hos Rituals. I tillegg elsker vi i Rituals heldigvis å feire. Bursdager, årsdager, men spesielt suksesshistorier fra våre kollegaer og team. Hvert team har sin egen måte å feire det å oppnå mål på, som vårt Creative Agency. Hver måned samles de for å dele arbeidet de har skapt og applauderer hverandres kreative innsats.
3. Skap meningsfulle forbindelser
Tenk på det: du tilbringer utallige timer sammen med kollegaene dine. Forholdene dine med dem har en utrolig stor påvirkning på hvor tilfreds og fornøyd du er på jobb. Vet du hva slags hobbyer de har, hvilken musikk de liker eller hvilke særegenheter de har? Det å bli bedre kjent med hverandre og styrke forholdene over delte interesser, tilfører glede i hverdagen din og skaper en personlig og støttende atmosfære. Bruk kaffe- eller tepausene som gylne muligheter til å slå av en prat, le sammen, gi komplimenter og styrke forbindelser.
Hos Rituals
Å «skape forbindelser» er en av Rituals’ kjerneverdier. Vi oppfordrer alle kollegaene våre til å leve etter den og til og med inkludere den i våre målsettinger. Dette viser hvor viktig det er for oss å skape oppriktige relasjoner med hverandre. Dessuten arrangerer vi et såkalt «Soulmate Program» for våre kollegaer på kontoret. Som nytt teammedlem blir du satt i kontakt med en kollega fra en annen avdeling, som vil hjelpe deg med å bli bedre kjent med Rituals og støtte deg i introduksjonsprosessen din. Dette er ikke forbigående forbindelser. Mange fortsetter å møtes og støtte hverandre på veien – til og med etter flere år.
4. Del og omfavn nye idéer
La kreativiteten din skinne på jobb. Når du deler idéene dine, bidrar du ikke bare, men du inspirerer også teamet ditt. Uttrykk gjerne tankene og idéene dine, og oppmuntre andre til å gjøre det samme. Dette vil hjelpe deg med å se ting fra et annet perspektiv eller til og med hjelpe deg å utvikle en ny ferdighet. I tillegg fremmer det også meningsfullt teamarbeid og samarbeid.
Hos Rituals
Mange avdelinger har spesifikke møter gjennom året for å oppmuntre til samarbeid og idéutvikling. For eksempel organiserer Business Technology brunsjer med personlig oppmøte og ukentlige «Tech Tune-ins» for å få idéene til å strømme.
5. Vis at du bryr deg
Tilfør glede i ditt eget og kollegaers liv med små handlinger av godhet, slik som å gi et ektefølt kompliment, ta deg tid til å hjelpe og gi genuin tilbakemelding. Sammen medvirker alle disse små handlingene til å skape et arbeidsmiljø der alle føler seg tilknyttet og sett.
Hos Rituals
For å nevne ett eksempel er vårt Language Buddy Program en ukomplisert, effektiv idé fra et av våre teammedlemmer. Dette programmet hjelper oss å omgås med hverandre i avdelinger over hele verden. Det handler om å sørge for at alle føler seg hørt og tilknyttet, samme hvor de er.
Er du klar for å starte en karriere fylt med glede?
