Dolgozóink történetei a Work with Heart and Soul szemléletről | 3. rész
Mit jelent a Work with Heart and Soul a Ritualsnál? Háromrészes sorozatunk utolsó fejezetében a „személyes kiteljesedést és fejlődést” tárjuk fel. Úgy, ahogy azt kollégáink megtapasztalták. Fedezd fel, hogy csapatunk tagjai hogyan találnak igazi értelmet és fejlődést a szerepeikben, és ez hogyan táplálja a munkanapjaikat.
„Éld át a személyes kiteljesedést és fejlődést”
Stefanie Schwehn, németországi HR-szakértő elmagyarázza, hogy a Work with Heart and Soul számára azt jelenti, hogy minden pillanatból a legtöbbet hozzuk ki, és minden egyes nap után levonjuk a tanulságokat. Hogy vonod le a tanulságokat a napi élményekből? „Valójában az a fontos, hogyan kapcsolódsz az emberekhez a különböző szinteken. Az Area és Shop Managerekkel folytatott beszélgetéseim során nem csupán munkáról beszélgettünk. Elmesélték nekem a kihívásokat is, amelyekkel nap, mint nap szembesülnek. Fontos a tapasztalatcsere és egymás nézeteinek a megértése. Például amikor a karácsonyi időszakban az üzletekben segítek, azt arra használom, hogy kapcsolódjak másokkal és fejlődjek. Ez segít abban, hogy az ő szemszögükből lássam a dolgokat, tanuljak belőle, és ez erősebbé valamint valódibbá teszi a munkakapcsolatunkat.”
Sebastian Maar, a holland kiskereskedelmi üzletág vezetője elmondja, hogyan vesz részt csapata fejlesztésében. „Időt fektetek a csapattagjaim coachingjába és mentorálásába. Szorosan együttműködünk egymással, és mindenkivel azon dolgozunk, hogy meghatározzuk az erősségeit és azokat a területeket, amelyeket tovább tud fejleszteni. Ez a folyamat minden csapattag és az egész csapat személyes fejlődéséről szól; jelentősen erősíti összetartást és hatékonyságunkat.
Victor de Drouas, a franciaországi Head of Retail a munkája iránti büszkeséget hangsúlyozza, az üzleti sikerre és az emberi kapcsolatokra összpontosít. A munkához való hozzáállása biztosítja, hogy a csapat tagjai sikeresnek és boldognak érezzék magukat a szerepükben. Geraldine McCarthy, az ír Area Manager hozzáteszi: Személyes és szakmai fejlődésem kulcsa, hogy kivételesen tehetséges és vidám kollégákkal dolgozhattam együtt, a központi irodától az üzletekig.”
Elkötelezett vagyok aziránt, hogy a kollégákkal együtt fejlődjek
A Work with Heart and Soul elengedhetetlen része a személyes fejlődés. A Rituals csapatában a növekedést kollektív utazásnak tekintjük. Tanulunk egymás egyéni erősségeiből, amellyel elősegítjük egy olyan munkahely kialakítását, ahol a személyes fejlődés és a csapatmunka összefonódik. Karrierünk előrehaladtával a kollégákkal való kapcsolataink elmélyülnek, és olyan kultúrát teremtünk, amelyben a siker és a növekedés közös élmény.
Olvasd el kollégáink további történeteit, és fedezd fel, mit jelent számukra a szívvel-lélekkel végzett munka: empátiát és kapcsolódást, valamint elhivatottságot és szenvedélyt.
Szeretnél fejlődni és tanulni a munkahelyen?
