Promover o bem-estar no trabalho - Como o fazemos na Rituals?
À medida que o mundo avança a um ritmo cada vez mais rápido, a Rituals esforça-se por orientar os seus clientes e colaboradores na sua jornada de bem-estar. O nosso ADN é promover o bem-estar dos nossos colegas através de iniciativas únicas. Descubra como o fazemos neste artigo.
Na Rituals, estabelecemos grandes ambições para nos tornarmos a marca de bem-estar líder na indústria da beleza de luxo. Colocamos a nossa alma e coração em tudo o que fazemos para atingir este objetivo. Também nos preocupamos com o bem-estar uns dos outros, tanto quanto nos preocupamos com os nossos clientes e com o planeta.
Guiados pela nossa filosofia, "The Art of Soulful Living", o nosso objetivo é ajudar os nossos funcionários a encontrar o equilíbrio perfeito entre corpo, mente e alma.
"Queremos que eles experimentem o que é trabalhar para uma marca de bem-estar. Não só em termos de resultados, mas também de contributos. O nosso objetivo é que se sintam capacitados, empenhados e capazes de encontrar o equilíbrio pessoal e atingir o seu potencial máximo a nível profissional e pessoal, diz Sophie Linnarz, a nossa gestora global de bem-estar na Rituals."
Oferecemos aos nossos colaboradores acesso a uma vasta gama de benefícios de bem-estar. Esforçamo-nos constantemente por melhorar os programas existentes e implementamos regularmente novos programas. Neste e em futuros artigos, gostaríamos de apresentar algumas das nossas iniciativas de bem-estar mais valorizadas.
O "bingo do bem-estar" nos países nórdicos
É possível trabalhar, divertir-se e desafiar-se com prémios enquanto se promove o bem-estar? Sim, com o nosso Bingo do Bem-Estar. Na Dinamarca, Suécia, Noruega e Finlândia, os colaboradores receberam um cartão de bingo com acções de bem-estar para experimentarem e se mimarem. Ao completarem o cartão do bingo, participavam automaticamente num sorteio de prémios. Uma grande salva de palmas para os nossos colegas nórdicos por terem criado uma iniciativa de bem-estar tão única e divertida.
"Socorristas de Saúde Mental" no Reino Unido e na Irlanda
Neste mercado, seis gerentes de loja e doze colaboradores dos escritórios representam a nossa equipa de heróis da saúde mental. Eles apoiam e salvaguardam a saúde mental sempre que necessário e colaboram proactivamente com a nossa equipa local de D&I para organizar webinars sobre vários tópicos de saúde mental.
"Pais em equilíbrio" no Benelux
É uma óptima notícia quando um bebé está a caminho, certo?! Para melhor orientar as colaboradoras durante a gravidez, a licença e o subsequente regresso ao trabalho, sensibilizámos os nossos gestores e implementámos ferramentas que contribuem para o bem-estar das colaboradoras que se encontram nestas condições. Por exemplo, todos os nossos colegas das nossas lojas e escritórios centrais nos Países Baixos, Bélgica e Luxemburgo podem inscrever-se em consultas preventivas com o médico da empresa ou agendar sessões de mindfulness e conversas de aconselhamento mental com o nosso parceiro, OpenUp. Além disso, os nossos gestores oferecem reuniões regulares para verificar o seu bem-estar físico e psicológico durante este período e se é necessário ter em conta quaisquer disposições relacionadas com o trabalho.
"Parceria com a Urban Sports Club" na Alemanha
Todos nós adoramos aquela sensação fantástica após uma boa sessão de desporto. Para promover o bem-estar físico, oferecemos a todos os nossos funcionários na Alemanha uma inscrição especial e com desconto no Urban Sports Club. Isto dá aos nossos colegas acesso a uma rede de desporto e bem-estar em todo o país com mais de 6.000 ofertas, incluindo ginásios, estúdios de ioga, saunas, cursos de dança, grupos de desporto ao ar livre e muito mais. É incrível, não é?
Estes são apenas alguns exemplos de como promovemos o bem-estar dos colaboradores; existem muitos mais. Fique atento a mais informações em artigos futuros.
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