Karma Days: Misja dla Sinterklaas
Inspiruje nas moc, jaką niosą bycie pozytywnie nastawionym i życzliwość. Dlatego wprowadziliśmy "Karma Days", jako inicjatywę promującą oddawanie się w działaniach na rzecz społeczności i planety. Odkryj wspólnie z nami, jak ożywiamy tę koncepcję w Rituals.
Czym jest Karma?
Karma, zgodnie z hinduską wiarą, to pozytywne lub negatywne skutki działań podejmowanych przez nas w swoim życiu. Czynienie dobrych uczynków nie tylko uszczęśliwia innych, ale także przynosi mnóstwo dobra do naszego własnego życia. Na pewno spotkaliście się z powiedzeniem: "Nie czyń drugiemu, co Tobie niemiłe" lub "Czyń dobro, a dobro do ciebie przyjdzie".
“Karma Days” wRituals
W Rituals chcemy inspirować naszych kolegów i koleżanki do szerzenia życzliwości i wdrażaniatej koncepcji w życie. Wszystkich zachęcamy do wykonywania drobnych miłych gestów w codziennej pracy, takich jak masaż dłoni klienta czy komplementowanie idzielenie się dobrą energiąz innymi. W związku z tym organizujemy również "Karma Days", które pozwalają naszym kolegom i koleżankom z biura poświęcić jeden dzień w roku na oddawanie się w działaniach na rzecz społeczności i planety.
Nasza Global HR Director RolienHoogers traktuje “Karma Days” jako integralną część życia przez czerpanie z wizji i celu, jakiemu przewodzi Rituals: „Jak mówi Raymond – założyciel marki: ‘Nie jesteśmy tu po to, aby sprzedawać piękno, jesteśmy tu po to, aby ludzie czuli się dobrze.’ W Rituals chodzi o tworzenie ważnych chwil orazwspieranie społeczeństwa i planety. To właśnie jesteśmy my. Pomaganie innym jest dla nas oczywiste – zwłaszcza tym, dla których może to nie być normą. Napełnia to nas radością i wdzięcznością. A jednocześnie odwdzięczamy się również naszym zespołom, spędzając razem miło czas w innym otoczeniu i tworząc wspólnie nowe, niezapomniane wspomnienia. To jeszcze bardziej nas łączy.”
Przykładowy “Karma Day”:Misja dlaSinterklaas
Sinterklaas to postać z holenderskiej i belgijskiej kultury, która rozdaje prezenty dzieciom podczas zimowych świąt (odpowiednik Świętego Mikołaja). Niestety nie każde dziecko może cieszyć się tą tradycją, ponieważ 1 na 10 dzieci dorastających w biedzie nie otrzymuje takiego prezentu. Jako firma społecznie odpowiedzialna wierzymy, że żadne dziecko nie powinno być wykluczone z tego święta. Dlatego nasi koledzy z HR-u nawiązali współpracę z organizacją - wolontariatemSintvooriederi, aby przygotować prezenty od Sinterklaas’a dla najbardziej potrzebujących dzieci na tegoroczny świąteczny sezon. 50 naszych kolegów i koleżanek pomogło w sortowaniu i pakowaniu prezentów, mając na celu wywołanie uśmiechów na twarzach dzieci i ich rodziców z biednych rodzin.
Chociaż nie możemy Wam jeszcze pokazać radosnych twarzy obdarowanych dzieci i ich rodziców, możemy z pewnością powiedzieć, że nasz zespół HR był uśmiechnięty i rozpromieniony podczas swojego „Karma Day”.
"Udział w ostatnim „Karma Day” był bardzo wzbogacającym doświadczeniem. Jest to wyjątkowe, ponieważ wykracza poza tradycyjne inicjatywy pracownicze, jakie znamy. „Karma Day” pozwala mi mieć osobisty wpływ na otoczenie poprzez wolontariat. Ten dzień pozostawił we mnie uczucie wdzięczności za to, co mam w życiu i dumy z bycia częścią organizacji, która ceni swoją odpowiedzialność społeczną." –wspomina Charlotte Dannijs, Program SpecialistCulture & Leadership
"Może to brzmieć jak coś zwykłego, ale to coś więcej niż tylko kolejny sposób na zbliżające nas działania we wspólnej sprawie. Taki mały gest, mały akt życzliwości w formie wolontariatu, tworzy pozytywny efekt domina nie tylko dla innych, ale również dla siebie. Pakując prezenty, dzieliliśmy się wspomnieniami z dzieciństwa, śpiewaliśmy piosenki i wiele innych. Pod koniec dnia byłam spełniona, wiedząc, że małe rzeczy mogą mieć ogromne znaczenie." –dodaje Mariëlle De Loo, HR Business Partner
"Udział w takich wydarzeniach typu “Karma Days” łączy nas jako współpracowników i wpaja w nas zdrową dawkę pokory. Z dumą mogę powiedzieć, że dokładamy wszelkich starań nie tylko w naszej pracy zawodowej, ale tym bardziej, gdy chodzi o wspólną pracę na rzecz słusznej sprawy. Zaangażowanie i troska zespołu były niesamowite - przeszliśmy samych siebie, pakując ponad 600 prezentów." - zaznacza Frederik van Zeggeren, Talent AcquisitionSpecialist
Wspomniany“Karma Day”kolegów i koleżanek z działu HRjest zaledwie jednym z wielu licznych przykładów. Kliknij tutaj aby dowiedzieć się więcej o tym, jak inne zespoły Rituals realizowały swoją koncepcję„Karma Days”.
Join Rituals and hDołącz do Ritualsi dziel się pozytywną energią!
Szukasz pracodawcy, który poprzez swoje działania pragnie również czynić dobro? W takim wypadkuRituals jest dla Ciebie! Zrób pierwszy krok do rozpoczęcia wyjątkowej kariery, aplikując na jedno z naszych otwartych stanowisk.
More stories from Rituals
