Radicate nel nostro modo di essereDIVERSITY &INCLUSION

Il dipendente del negozio ride
Impiegato maschio del negozio davanti al negozio
Impiegato d'ufficio con il velo

Celebriamo la diversità

Rituals si fonda su antiche tradizioni: accogliere diverse culture fa parte della nostra identità fin dagli inizi. Siamo orgogliosi di poter dire che i nostri uffici e le nostre boutique contano su oltre 10.000 persone che rappresentano oltre 100 diverse nazionalità. L’impegno a favore della diversità, unito alla ricerca attiva dell’inclusione e dell’uguaglianza, è un elemento fondamentale del nostro successo. Questo approccio non è solamente importante, ma essenziale nel nostro percorso di consolidamento come marchio internazionale legato per eccellenza al benessere.

Fa parte del nostro DNA

In ogni cosa che facciamo prendiamo in considerazione diversità e inclusione, integrandole. Questo metodo olistico è interno al DNA della nostra organizzazione, nonché dei nostri obiettivi, pratiche, politiche e cultura. Queste sono le quattro colonne portanti che ci guidano:

Società

Abbiamo l’obiettivo di apportare un contributo di valore alla società, che sia attraverso la nostra filosofia di benessere per tutti, il nostro sostegno alle pari opportunità o il nostro impegno a favore della sostenibilità. Ecco perché collaboriamo con diverse fondazioni e le sponsorizziamo, tra cui War Child, Tiny Miracles e Super Chill.

Persone

Abbiamo creato un ambiente di lavoro accogliente, per far sì che tutte le persone si sentano apprezzate e a casa propria. Crediamo fermamente che un team possa dare davvero il massimo dando spazio all’unicità di ognuno. Per concretizzare questi obiettivi, abbiamo istituito un consiglio per la diversità e l’inclusione e lavoriamo fianco a fianco con gruppi di risorse per dipendenti per unire le persone all’interno della nostra azienda.

Prodotto

Lo sviluppo dei nostri prodotti è completato dalle competenze dei nostri rappresentanti interni in materia di diversità e inclusione, nonché dalle informazioni fornite da un’ampia fetta di clienti. I nostri prodotti sono creati e testati tenendo conto dei loro suggerimenti: ci assicuriamo di non lasciare nulla al caso.

Brand

Per il nostro brand, alimentiamo una filosofia improntata sull'interazione con persone e identità diverse, che non si basa su età, genere, contesto culturale e su nessun altro aspetto visibile o nascosto.

Costruiamo un brand capace di accogliere chiunque

Lavoriamo a stretto contatto con due gruppi di risorse per dipendenti: GLOW e Omni Culture Community. Il loro contribuito e coinvolgimento è determinante e garantisce che persone, politiche e qualsiasi altro aspetto tenga conto di diverse visioni. Questo metodo consente alla nostra azienda di poter accogliere diverse prospettive.


GLOW

Rituals ha al proprio interno un gruppo di risorse per dipendenti chiamato GLOW, dedicato al collettivo LGBTQIA+: GLOW sta per “Generating Love, Opportunities and Wellbeing”, ovvero generare amore, opportunità e benessere. Questo gruppo, composto da oltre 100 colleghi, si impegna a favore delle tematiche LGBTQIA+, a cui si ispira, e si incentra sul sensibilizzare alle stesse, dentro e fuori dalla nostra comunità. Organizziamo eventi, meetup e masterclass stimolanti, oltre a collaborare con diversi dipartimenti per creare politiche inclusive.

Daan, produttore dell'Agenzia Creativa
Producer, The Agency, HQ Amsterdam
«In GLOW ci occupiamo a fare la differenza tramite eventi e comunicazione. Siamo qui per prenderci cura, ispirare e offrire consigli etici per qualsiasi domanda LGBTQIA+.»


Nel 2022 e nel 2023 abbiamo partecipato alla sfilata Pride Canal Parade di Amsterdam con la nostra imbarcazione, battezzata con il nome “The Ritual of Love”, per dare sostegno al collettivo LGBTQIA+ e dare appoggio ai valori dell’accettazione e dell’uguaglianza. I nostri dipendenti sono accorsi da ogni parte del mondo ad Amsterdam per fare parte di questa celebrazione.

Barca orgogliosa con dipendenti sui canali di Amsterdam

Omni Culture Community

Questo gruppo di risorse ha l’obiettivo di mettere diverse culture in contatto e di plasmare la nostra azienda trasformandola in un’attività globale, per sfidare ogni pregiudizio. Alcune delle iniziative di spicco del gruppo comprendono il Language Buddy Program, per promuovere la comprensione culturale trasversale, e collaborare con i responsabili delle risorse umane alla creazione di politiche inclusive che tengano conto degli espatriati e della mobilità internazionale. Promuoviamo, inoltre, dibattiti aperti sulla sensibilità culturale, parte integrante del nostro impegno a favore di un ambiente di lavoro trasparente e inclusivo.

Consiglio per la diversità e l’inclusione

Questo gruppo di rappresentanti (Consiglio per la Diversity & Inclusion) comprende diversi dipendenti dell’azienda. Queste persone si occupano di revisionare costantemente le nostre politiche riguardanti Diversity & Inclusion e di istituire programmi allo scopo di creare una cultura aziendale sicura, in cui chiunque si senta coinvolto e apprezzato, in cui tutti abbiano accesso alle medesime opportunità.

Persone in ufficio sul divano

Inclusion Talks

Inclusion Talks si riferisce a una serie di conversazioni informali incentrate sull’obiettivo di promuovere Rituals come ambiente di lavoro inclusivo. Dibattiti coinvolgenti che vanno oltre strategie e tabelle di marcia e si concentrano invece sul potenziale delle nostre interazioni giornaliere. Dalle semplici pause caffè alle conversazioni all’ora di pranzo, scambiandoci opinioni su argomenti quali la sensibilità culturale e il colmare il divario generazionale, scopriremo come ognuno di noi sia in possesso di tutti gli strumenti necessaria a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona si senta apprezzata, rispettata e coinvolta.

Due dipendenti in contatto

Sponsor di AmplifyHer

Desideriamo vivere in un’ambiente di lavoro in cui ognuno possa imparare tutto sulla leadership, sulla crescita personale e su questioni fondamentali per i dipendenti di oggi. Ecco perché siamo orgogliosi di sponsorizzare AmplifyHer, evento incentrato sulla visibilità femminile, a sostegno dello sviluppo delle professioniste. A questa conferenza partecipano dipendenti di tutti i generi.

Relatore presso Amplify Her

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Conosci in profondità la nostra storia e scopri le persone di talento che stanno dietro ai nostri prodotti, i valori che ci stimolano e i percorsi ricchi di ispirazione che ci hanno condotto dove siamo oggi.

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