Nei nostri ufficiCRESCIAMO INSIEME

Rituali dipendenti al lavoro

Cresci con noi

Nei nostri uffici coltiviamo le tue ambizioni di carriera impegnandoci in favore della crescita personale e professionale. Non è un semplice incoraggiamento: è la nostra priorità assoluta. Siamo consapevoli che il nostro successo come brand leader a livello globale per il benessere è strettamente legato allo sviluppo delle nostre persone. I membri del nostro team non sono semplici dipendenti: sono il cuore di ciò che ci rende unici.

Offriamo una varietà di percorsi di crescita e di opportunità in diversi ruoli e persino in diversi Paesi. Grazie alle nostre risorse , avrai la possibilità di progettare il tuo percorso di crescita. Perché quando dai il meglio, lo diamo anche noi. Dai un’occhiata a ciò che offriamo per aiutarti a crescere.

Inizia il tuo percorso con il Rootcamp

Una volta entrato a far parte del nostro team, il Rootcamp sarà il tuo punto di partenza. Si tratta di un’esperienza immersiva di due giorni nei nostri uffici di Amsterdam. Qui troverai ad accoglierti il top management di Rituals e potrai farti un’idea della nostra unica cultura aziendale. Questo non avverrà in solitaria: nuovi compagni di viaggio provenienti da tutto il mondo ti accompagneranno in questa scoperta. Pensato per essere interattivo e dinamico, il Rootcamp non è un semplice evento di on-boarding: è il punto di partenza per un percorso di carriera pieno di soddisfazioni con noi.

Dipendenti presso un ufficio Rituals

The Soulmate Program

Oltre a Rootcamp, il nostro caloroso benvenuto prosegue con The Soulmate Program. In qualità di new entry nel nostro team, ti verrà assegnata una persona denominata “Soulmate”, proveniente da un altro reparto. Questo collega ti aiuterà a scoprire la nostra cultura, sarà il tuo punto di riferimento e sarà una fonte affidabile di informazioni. Ti aiuterà anche a costruire la tua rete di contatti. Il rapporto con il tuo “Soulmate” non è un rapporto fugace, molti continuano a incontrarsi, a tenersi in contatto e ad apprezzare il legame instaurato anche dopo il processo di on-boarding.

Dipendenti che chiacchierano al caffè

Esperienza pratica in boutique

Durante il tuo on-boarding non farai solo lavoro d’ufficio. Dovrai rimboccarti le maniche e passare all’azione in una delle nostre boutique. Non si tratta solo di un tour dietro le quinte, ma della possibilità di immergersi nel nostro mondo customer oriented. Conoscerai i nostri prodotti e servizi e imparerai dai colleghi più esperti. Questa è un’opportunità che ti aiuterà a capire ancora di più come supportare al meglio i tuoi colleghi in futuro.

Dipendente e cliente nel negozio Rituals

The Book of Rituals

Mettiti alla prova con gli strumenti didattici del nostro learning hub: The Book of Rituals. Questa piattaforma offre centinaia di moduli di formazione completi di articoli, video, quiz e strumenti scaricabili per la tua crescita personale e professionale. Dalla formazione sullo sviluppo della leadership ai corsi sulla crescita personale, troverai tutto ciò di cui hai bisogno per la tua brillante carriera. Inoltre, grazie alla nostra partnership con GoodHabitz e FranklinCovey potrai approfondire l’apprendimento basato sulle competenze, il lavoro di squadra, il benessere mentale e molto altro ancora.

Rituali Dipendente dietro il computer portatile

I nostripercorsidi Leadership

All'interno dell'ufficio

Stai muovendo i primi passi come leader? Abbiamo una vasta gamma di programmi su misura per migliorare le vostre capacità e guidare chiunque aspiri a volare alto. Per nuovi manager, il Leadership Foundation Program è fondamentale. Va ben oltre il suo nome: si tratta di un percorso approfondito che passa in rassegna il cuore della leadership, promuove l’autoconsapevolezza, la comprensione a livello comportamentale e il feedback dei colleghi. I nostri percorsi avanzati si adattano alle tue esigenze di evoluzione e si incentrano sul coinvolgimento degli stakeholder, la creazione di una visione e l’esecuzione strategica.

I nostri programmi crescono insieme a voi. Ovunque ti troverai nel tuo percorso come leader, noi siamo qui per fornirti la guida di cui hai bisogno.

The Global People Academy

Che tu sia agli inizi, manager o che tu abbia un po’ di esperienza, i corsi di Rituals sapranno adattarsi alle tue necessità. La nostra proposta è organizzata in tre categorie: Starter, per principianti, Professional, per chi ha esperienza, e infine Leader. Oltre a questa distinzione, proponiamo corsi e masterclass aperti a tutti, indipendentemente dal livello di esperienza. Le sessioni in oggetto, disponibili sia online che in presenza, spesso si avvalgono dell'esperienza di partner esterni. Tra i corsi attivi ci sono quello di project management per principianti, di influencing d’impatto per professionisti, di come guidare i cambiamenti per leader, oltre che di potenziamento di Business Intelligence e di consapevolezza interculturale, aperti a tutti. Inseriamo nuovi corsi con regolarità per sostenere la tua evoluzione e il tuo percorso personale e professionale.

Dipendenti che imparano in ufficio

Il nostro Young Talent Program

Lo Young Talent Program è un percorso globale della durata di nove mesi a cui partecipa un gruppo selezionato di dipendenti Rituals con esperienza tra i 2 e i 4 anni. Molto più che sulla crescita personale, si fonda sulla collaborazione di colleghi sparsi in giro per il mondo. I partecipanti lavoreranno sulla leadership personale attraverso coaching, challenge sull’imprenditoria e sedute dedicate alle diverse abilità, con l’opportunità di implementare nuove idee a livello dell’intera azienda. In presenza e online, il programma ha lo scopo di definire le tue doti e dare forma al tuo percorso. Ti accompagneremo in ogni passo, anche con il coaching di manager ed esperti di formazione.

Giovani Talenti ai Rituals

Storie di apprendimento e crescita

Guarda questo video per assistere a un dialogo aperto e sincero tra due dei nostri colleghi. Risponderanno ad alcune domande a sorpresa sulla crescita personale e professionale e condivideranno opinioni e intuizioni in merito ai loro progressi.

Due dipendenti discutono del loro sviluppo di carriera in Rituals

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cresciamo insieme

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  • Wholesale Account Manager Nord Ovest Italia

    LHO Italy Retail

  • Wholesale Account Manager Centro/Sud Italia

    LHO Italy Retail