Karma napok: A Sinterklaas-küldetés
A pozitivitás és a kedvesség ereje inspirál bennünket. Éppen ezért vezettük be a Karma napokat, egy olyan kezdeményezést, amely azt segíti elő, hogy vissza tudjunk adni valamit a társadalomnak és a bolygónak. Tudd meg, hogy keltjük életre ezt a koncepciót a Ritualsnál.
Mi a Karma?
A karma a hindu hit szerint a korábbi cselekedetek pozitív vagy negatív hatásai. A jó cselekedetek nemcsak másoknak adnak örömet, hanem a saját életünkbe is pozitív hatást hoz. Talán hallottad már a mondást: „Ki mint vet, úgy arat” vagy „Jótett helyébe jót várj”.
Karma napok a Ritualsnál
A Ritualsnál arra ösztönözzük kollégáinkat, hogy kedvességgel forduljanak mások felé és a karma koncepciója szerint cselekedjenek. Arra biztatjuk őket, hogy mindennapi munkájuk során hajtsanak végre apró jócselekedeteket, például adjanak kézmasszázst egy vásárlónak, dicsérjenek meg egy kollégát vagy forduljanak pozitívan egy idegenhez. A Karma napok célja, hogy irodai kollégáink minden évben egy napot arra szenteljenek, hogy visszaadjanak valamit a társadalomnak és a bolygónak.
Globar HR Director, Rolien Hoogers a Karma napokat a Rituals víziójának és céljainak szerves részeként fogalmazza meg: „Ahogy alapítónk, Raymond mondja: „Nem az a célunk, hogy szépségápolási cikkeket értékesítsünk, hanem az, hogy az emberek jól érezzék magukat a bőrükben.” – A Rituals lényege, hogy tartalmas pillanatokat teremtsen és visszaadjon valamit a társadalomnak és a bolygónak. Ezek vagyunk mi! Az, hogy visszaadunk másoknak, számunkra magától értetődő – különösen azoknak, akiknek ez talán nem természetes vagy magától értetődő. Örömmel és hálával tölt el bennünket. Ugyanakkor azzal, hogy minőségi időt töltünk egymással más környezetben, és új, felejthetetlen emlékeket teremtünk együtt, saját csapatainknak is visszaadunk valamit. Még jobban tudunk kapcsolódni egymással.”
Példa a Karma napra: A Sinterklaas-küldetés
Sinterklaas a holland és a belga kultúra egyik alakja, ő viszi el az ajándékokat a gyerekeknek a téli ünnepek alatt. Sajnos nem minden gyermek élvezheti ezt a hagyományt, hiszen minden tizedik szegénységben felnövő gyermek nem kap ajándékot Sinterklaastól. Társadalmi felelősségvállalásban részt vevő cégként úgy gondoljuk, hogy egyetlen gyermeket sem szabad megfosztani ettől az ünnepléstől. Ezért HR-es kollégáink ajándékokat állítottak össze a Sintvoorieder1 önkéntes szervezettel közösen a 2024-es ünnepi időszakra a veszélyeztetett gyermekek számára. 50 kollégánk segített az ajándékok válogatásában és becsomagolásában, mindezt azzal a céllal, hogy mosolyt csaljanak a szegénységben élő gyermekek és szüleik arcára.
Bár a gyerekek és a szülők boldog arcát még nem tudjuk megmutatni, azt biztosan állíthatjuk, hogy HR-es kollégáink mind mosolyogtak a Karma napon.
„Nagyon felemelő élmény volt részt venni a Karma napon. Ez azért különleges, mert túlmutat a hagyományos munkavállalói juttatásokon. A Karma nap lehetővé teszi számomra, hogy személyes hatást érjek el az önkéntességen keresztül. Ez a nap hálát ébresztett bennem mindazért, amit az életben kaptam, és büszke voltam arra, hogy egy olyan szervezet tagja lehetek, amely értékeli társadalmi felelősségét.” Charlotte Dannijs, Kultúra és Vezetés programspecialista így elmélkedett a napról.
Mariëlle De Loo, HR Business Partner pedig hozzáteszi: „Lehet, hogy ez most nagyon általánosan hangzik, de ez jóval több annál, mint egy jelentőségteljes módja annak, hogy kollégákként összefogjunk egy jó ügy érdekében. Egy ilyen apró gesztussal, egy kis kedvességgel vagy önkéntes munkával láncreakciót indíthatunk el ami hatással van másokra és saját magunkra is. Az ajándékok becsomagolása közben többek között gyerekkori emlékeket idéztünk fel egymásnak és énekeltünk. A nap végén pedig elégedetten távoztunk azzal a tudattal, hogy a kis dolgoknak hatalmas jelentősége lehet.”
„Az ilyen Karma napokon való részvétel összehoz minket kollégákat, és egy egészséges adag alázatot csepegtet belénk. Büszkén állíthatom, hogy nem csak a szakmai életünkben teszünk plusz lépéseket, hanem akkor is, ha egy jó ügy érdekében közösen kell dolgoznunk. A csapat elhivatottsága és gondoskodása hihetetlen volt, és a több mint 600 becsomagolt ajándék eredményével felülmúltuk önmagunkat.” Frederik van Zeggeren, Talent Acquisition Specialist szerint:
HR-es kollégáink a Karma napon csak egy a sok csodálatos példa közül. Kattints ide, és tudj meg többet arról, hogy más Rituals csapatok hogyan keltették életre a Karma napokat.
Csatlakozz a Ritualshoz és segíts továbbadni a kedvességet!
Ha olyan munkaadót keresel, aki a vállalkozását arra használja, hogy jót cselekedjen, akkor a Rituals a megfelelő hely számodra. Tedd meg az első lépést egy tartalmas karrier elindításához, jelentkezz valamelyik állásajánlatunkra.
További történetek a Ritualsról
