Artikkeli

Ritualsin vähittäismyynnin Leadership Foundations Program

Kuvittele mielessäsi Rituals-myymälän energinen ilmapiiri – tavanomaisia tuoteinnovaatioita, jatkuvaa asiakasvirtaa, dynaamisia kohtaamisia ja paljon muuta. Managerina olet kaiken tämän keskiössä. Me Ritualsilla olemme sitoutuneita auttamaan sinua johtamaan, oppimaan ja kasvamaan. Siksi olemme kehittäneet Leadership Foundations Program -ohjelman kaikille Area Managereillemme, Shop Managereillemme ja Assistant Shop Managereillemme.

Rituals Shop Manager

Mikä on Leadership Foundations Program?

Ohjelmassa ei opita ainoastaan myymälänhoidon käytännöntehtävistä, vaan se on usean kuukauden kestävä kattava kurssi, joka auttaa osallistujia löytämään todellisen potentiaalinsa ja olemaan inspiroivia johtajia tiimilleen. Tai kuten ohjelmasta vastuussa oleva Eline Postma sanoisi: ”Ohjelma on luotu auttamaan osallistujia tulemaan aidoiksi johtajiksi, jotka tukevat tiimejään ja saavuttavat mahtavia tuloksia yhdessä tiiminsä kanssa.” Tämän toteutumiseksi ohjelma on jaettu kahdeksaan moduuliin:

  • Lahjakkuuksien maksimoiminen: opi lisäämään tiimisi osaamista.
  • Ajan ja energian hallinta: kuinka parantaa niin omaa kuin tiimin suoriutumista ja hyvinvointia.
  • Työntekijöiden sitoutumisen vahvistaminen: kuinka lisätä tiimin innokkuutta ja sitoutumista.
  • Palautemyönteisen kulttuurin luominen: kuinka vaalia avointa ja rakentavaa keskustelukulttuuria.
  • Vaikeista keskusteluista selviytyminen: kuinka rakentaa luottamusta haastavissa tilanteissa.
  • Tulosten saavuttaminen: kuinka motivoida ja johtaa tiimiä onnistuneesti.
  • Onnistunutta rekrytointia: haastattelemisen ja sopivan työntekijän valitsemisen taito haltuun.
  • Johtaminen muutoksissa: kuinka selvitä ja ohjata tiimiä toimivasti muutosten keskellä.

Yvonnen, Julian ja Kellyn kokemuksia

Yvonne Pauli, Shop Manager Itävallasta, kertoo: ”Minusta on mahtavaa, että ohjelma auttaa selvittämään, miten tulla vielä läheisemmäksi oman tiimin kanssa.  Myös roolileikit arkisista myymälätilanteista esimerkiksi koskien työntekijöiden kehumista olivat erittäin hyödyllisiä.  Olen saanut paljon lisää itsevarmuutta työhöni.” Julia Seidel, Saksassa työskentelevä Shop Manager, lisää, että ohjelma oli täydellinen yhdistelmä hauskuutta, huumoria, asiantuntemusta ja mahdollisuuksia vaihtaa ajatuksia kollegoiden kanssa. Kelly van den Berg-Keet, Alankomaissa työskentelevä Area Manager, puolestaan mainitsee seuraavaa: ”Ohjelma auttoi minua paljon oman johtajuuteni arvioimisessa, ja myös Rituals-perheeni on nyt useiden uusien ystävien myötä entistä suurempi.”

Maailmanlaajuinen ohjelma, jolla on henkilökohtainen vaikutus

Ohjelma on tarkoitettu kaikille vähittäismyynnin esihenkilöille ympäri maailmaa.  Haluamme auttaa kaikkia johtotehtävissä olevia työntekijöitämme kasvamaan sekä ammatillisesti että ihmisinä ja auttaa heitä tulemaan paremmiksi johtajiksi.  Tämä ohjelma on yksi monista tavoista, joilla tuemme sinua uuden oppimisessa ja omien lahjojesi löytämisessä, kun olet tullut töihin Ritualsille.


Saat meiltä kaiken tarvitsemasi erilaisista oppimisresursseista selkeisiin urapolkuihin, jotta voit ottaa oman urasi ohjat käsiisi. Sillä kun sinä menestyt, mekin menestymme.  Tutustu lähemmin siihen, miten voit oppia ja kasvaa työskennellessäsi myymälöissämme.

Oletko valmiina aloittamaan matkasi johtajuuteen Ritualsilla?

Katso uusimmat avoimet työpaikkamme
Paikanhaltija

Ritualsin vähittäismyynnin Leadership Foundations Program

Nainen kaupassa avaamassa lahjaa

Viisi vinkkiä ilon kokemiseen työpaikalla – Ritualsin tavalla

Lue lisää
Rituals myymälän työntekijä hymyilee

Tutustu, mitä urapolkuja Ritualsilla on tarjota vähittäismyynnin parissa Sales Advisorista Shop Manageriin

Lue lisää
Nainen kuuntelee musiikkia

Korvat hörölle: työskentelykulttuurimme lauluina

Lue lisää
Työhaastattelu vähittäiskauppa myymälä

Kuinka valmistautua haastatteluun myymälässämme avoinna olevaa työpaikkaa varten?

Lue lisää