Viisi vinkkiä ilon kokemiseen työpaikalla – Ritualsin tavalla
Hyvään työpäivään kuuluu muutakin kuin vain keskittymistä ja tuotteliaisuutta. Siihen kuuluu ilon löytämistä työstä, vuorovaikutustilanteista ja yhteyden kokemuksista toisiin. Tässä artikkelissa kerromme viisi tapaa, joilla voi kokea ilon voimaa, ja esittelemme, miten ne meillä Ritualsilla käytännössä näkyvät.
Ilo on yksi teemoista The Art Of Soulful Living -filosofiassamme ja siihen liittyvässä kompassissa, joka toimii oppaana henkilökohtaiseen hyvinvointiin. Meille ilo on mielentila, joka syntyy yhteydestä itseen, muihin ja ympäröivään maailmaan. Se tuo rauhaa, tyyneyttä, täyttymystä ja tyytyväisyyttä. Miltä elämäsi tänään näyttäkään ja miltä sinusta tuntuukaan – koitpa onnellisuutta, tyytyväisyyttä, negatiivisuutta, lohtua tai epätoivoa – vain sinä itse voit luoda elämääsi iloa. Alla olevien vinkkiemme avulla voit löytää ilon voiman työpaikalla.
1. Tee sitä, missä olet hyvä
Kuvittele mielessäsi työpäivä, jolloin työt sujuvat vaivattomasti ja saat hyödyntää omia ainutlaatuisia lahjojasi ja kykyjäsi. Tällöin pääset ”flow”-tilaan – aika kuluu nopeasti, saavutat enemmän ja nautit jokaisesta hetkestä. Tutkimukset ovat osoittaneet, että omien vahvuuksien kehittäminen lisää sekä onnellisuutta että kokonaisvaltaista hyvinvointia ja auttaa lievittämään stressiä. Lisäksi se antaa energiaa ja lisää tyytyväisyyttä.
Ritualsilla
Miten autamme sinua kehittämään luonnollisia vahvuuksiasi? Ritualsilla pääset kehittämään taitojasi valmennusten, koulutusten sekä asiantuntija- ja johtajuusohjelmien avulla. Lisäksi meillä on sähköinen oppimisalusta, josta löytyy satoja oppimismoduuleita. Tuemme sinua niin, että saat kaiken irti urastasi. Lue, miten voit oppia ja kasvaa myymälöissämme tai toimistoissamme.
2. Aseta henkilökohtaisia tavoitteita ja juhlista onnistumisia
Omaa sitoutumista työhön voi lisätä asettamalla itselle henkilökohtaisia tavoitteita. Aseta itsellesi saavutettavissa olevia viikko- tai jopa päivätavoitteita ja pyydä esihenkilöäsi tukemaan sinua tavoitteidesi saavuttamisessa. Myös päiväkirjan pitäminen voi auttaa pitämään kiinni tavoitteista. Halusitpa oppia uuden taidon, johtaa jotakin projektia tai edistää uraasi yleisellä tasolla, asettamasi tavoitteet tekevät työstä kasvun paikan. Ja kun saavutat tavoitteesi, on aika juhlistaa!
Ritualsilla
Neljännesvuosittaiset keskustelut ammatillisista ja henkilökohtaisista tavoitteista, uratoiveista ja seuraavista askelista omalla kasvupolulla ovat todistettuja menestymisen takeita Ritualsilla. Ja meillä Ritualsilla rakastetaan myös juhlia. Juhlimme syntymäpäiviä, vuosipäiviä ja erityisesti työntekijöidemme ja tiimiemme menestymistä. Jokaisella tiimillä on omat tapansa juhlia tavoitteiden saavuttamista, niin myös Creative Agency -tiimillämme. Tiimi kokoontuu yhteen joka kuukausi kertomaan aikaansaamastaan työstä ja kehumaan toistensa luovia ponnistuksia.
3. Panosta merkityksellisiin kokemuksiin
Oletko koskaan pysähtynyt miettimään, kuinka lukemattomia tunteja elämästäsi vietät yhdessä kollegoidesi kanssa? Suhteesi kollegoihisi vaikuttavat valtavasti siihen, kuinka tyytyväinen ja iloinen olet työssäsi. Tiedätkö kollegoidesi lempiharrastukset, suosikkibändit tai jännät erikoisuudet? Lähempi tutustuminen ja yhteiset kiinnostuksen kohteet tuovat iloa työpäiviin ja luovat henkilökohtaisen ja kannustavan ilmapiirin. Kannattaa siis hyödyntää kahvi- tai teetauot antoisiin keskusteluihin, nauruihin, onnistumisten kehumiseen ja yhteyden vahvistamiseen.
Ritualsilla
”Yhteyden luominen” on yksi Ritualsin ydinarvoista. Rohkaisemme jokaista työntekijäämme ottamaan sen myös oman elämänsä ohjenuoraksi ja olemme jopa lisänneet sen tavoitteisiimme. Tämä osoittaa, kuinka tärkeää meille on luoda vilpittömiä suhteita toisiin. Olemme myös luoneet toimistotyöntekijöillemme niin kutsutun ”Soulmate Program” -ohjelman. Ohjelman puitteissa jokaiselle uudelle työntekijälle osoitetaan pariksi joltakin toiselta osastolta kokeneempi työntekijä, joka auttaa uutta työntekijää tutustumaan Ritualsiin ja tukee häntä perehdytyksen aikana. Eivätkä nämä ole useinkaan vain lyhytaikaisia yhteyksiä: monet jatkavat toistensa tapaamista ja tukemista myöhemminkin matkan varrella – jopa vuosien ajan.
4. Jaa ja ota vastaan uusia ideoita
Anna luovuutesi loistaa työpaikalla. Kun jaat ideoitasi, et ainoastaan osallistu omalla panoksellasi, vaan saatat samalla myös inspiroida tiimiäsi. Kerro siis vapaasti ajatuksiasi ja ideoitasi ja kannusta myös muita samaan. Tämä auttaa näkemään asioita eri kannoilta tai jopa kehittämään uusia taitoja. Lisäksi se auttaa tekemään yhteistyöstä merkityksellistä.
Ritualsilla
Monilla osastoilla on vuoden mittaan erityisiä tapaamisia, joiden tarkoituksena on lisätä yhteistyötä ja kehitellä ideoita. Business Technology -osasto järjestää esimerkiksi brunsseja ja viikoittaisia ”Tech tune-in” -tapaamisia ideoiden pyörittelyyn.
5. Osoita, että välität
Ilahduta itseäsi ja kollegoitasi yksinkertaisilla ystävällisyyden osoituksilla, kuten vilpittömillä kohteliaisuuksilla, käyttämällä aikaa toisten auttamiseen ja antamalla aitoa palautetta. Yhdessä tällaiset pienet teot auttavat luomaan työilmapiirin, johon jokainen tuntee kuuluvansa ja jossa jokainen tuntee tulevansa nähdyksi.
Ritualsilla
Yksi hyvä esimerkki on Language Buddy Program -ohjelmamme, joka on omilta työntekijöitämme tullut selkeä ja toimiva idea. Ohjelma auttaa parantamaan eri puolilla maailmaa toimivien osastojen välistä vuorovaikutusta. Se auttaa varmistamaan, että jokainen tuntee tulevansa kuulluksi ja kuuluvansa joukkoon riippumatta siitä, missä päin maailmaa asuu.
Oletko valmiina aloittamaan iloa tuovan uran?
