ToimistoissammeKASVETAAN YHDESSÄ
Kasva kanssamme
Toimistoissamme vaalitaan vilpitöntä sitoutumista sekä henkilökohtaiseen että ammatilliseen kasvuun. Eikä kasvuun ainoastaan kannusteta, vaan se on tärkein prioriteettimme. Ymmärrämme, että menestyksemme johtavana maailmanlaajuisena hyvinvointimerkkinä on tiiviisti yhteydessä henkilökuntamme hyvinvointiin ja kehittymiseen. Henkilökuntamme jäsenet ovat enemmän kuin vain työntekijöitä – yksilöinä he auttavat tekemään organisaatiostamme menestyksekkään ja ainutlaatuisen.
Tarjoamme useita eri kasvumahdollisuuksia erilaisissa rooleissa – jopa eri maissa. Verkko- ja konkreettisten resurssiemme avulla pystyt suunnittelemaan oman kasvutarinasi. Sillä kun sinä menestyt, mekin menestymme. Tutustu, mitä kaikkea tarjoamme kasvusi tueksi, ja mennään yhdessä eteenpäin!
Aloita matkasi Rootcampilla
Kun olet tullut osaksi henkilökuntaamme, Rootcamp on ensimmäinen vaihe matkallasi. Tämä kokonaisvaltainen kaksipäiväinen kokemus järjestetään alkuperäisessä Amsterdamin toimistossamme. Tapahtuman vetovastuu on ylemmällä johdollamme, ja sen aikana pääset tutustumaan ainutlaatuiseen toimintakulttuuriimme. Et ole kurssilla yksin, vaan pääset kohtaamaan muita innokkaita uusia työntekijöitä eri puolilta maailmaa. Rootcamp ei ole perinteinen perehdytystapahtuma, vaan interaktiivinen ja energinen kokemus ja lähtölaukaus antoisalle uralle yrityksessämme.
Soulmate Program
Rootcampin ohella toivotamme sinut tervetulleeksi lisäksi Soulmate Program -ohjelmamme avulla. Uutena henkilökuntamme jäsenenä sinulle osoitetaan ”sielunkumppani” joltakin toiselta osastolta. Kyseinen kollega auttaa sinua ymmärtämään toimintakulttuuriamme, toimii roolimallina, on luotettava tiedonlähde ja auttaa sinua verkostoitumaan. Nämä sielunkumppanuudet voivat jatkua myös työsuhteen alun jälkeen: monet sielunkumppaneista jatkavat toistensa tapaamista ja yhteydenpidon vaalimista vielä pitkään perehdytysprosessin jälkeenkin.
Käytännöllinen myymäläkokemus
Osana perehdytystä pääset toimimaan myös kentällä, pääset nimittäin osallistumaan käytännön töihin johonkin myymälöistämme. Tämä on tilaisuus perehtyä asiakaskeskeiseen maailmaamme ja tutustua tuotteisiimme ja palveluihimme kokeneiden myymälätyöntekijöiden johdolla. Lisäksi tämä käytännöllinen myymäläkokemus on tilaisuus ymmärtää, miten voit jatkossa parhaiten tukea myymälöissä työskenteleviä kollegoitasi.
The Book of Rituals
The Book of Rituals on kehitetty sekä henkilökohtaisen että ammatillisen kasvun tueksi, ja sen avulla pääset haastamaan itseäsi monin tavoin. Tälle nettisivulle on koottu satoja oppimismoduuleja, jotka sisältävät artikkeleita, videoita, testejä ja ladattavia työkaluja. Löydät sieltä lisäksi tietoa tuotteistamme ja palveluistmme, sekä kursseja esimerkiksi johtajuuteen ja henkilökohtaiseen kasvuun – siis kaikkea, mitä tarvitset voidaksesi menestyä urallasi. Teemme yhteistyötä myös GoodHabitzin ja FranklinCoveyn kanssa, minkä ansiosta pääset sukeltamaan vieläkin syvemmälle osaamislähtöiseen oppimiseen, yhteistyöhön, henkiseen hyvinvointiin ja moneen muuhun aiheeseen.
MeidänJohtajuus-ohjelmamme
Oletko vasta astumassa johtajuuteen? Tarjoamme erilaisia osaamista kehittäviä ohjelmia. Monipuoliset ohjelmamme auttavat tukemaan jokaista aloittelevaa johtajaa. Leadership Essentials Program on olennainen ohjelma jokaiselle uudelle esihenkilölle. Ohjelmassa perehdytään perusteiden lisäksi syvällisesti johtajuuteen ja opetellaan itsetietoisuutta, erilaisia toimintatapoja ja palautteen antamista ja saamista. Edistyneempien johtajien ohjelmamme puolestaan tarjoavat tukea muuttuviin tarpeisiin ja keskittyvät esimerkiksi sellaisiin taitoihin kuin muiden osallistaminen, suunnan visioiminen ja strateginen toteuttaminen.
Urasi kehittyessä myös ohjelmamme kehittyvät mukanasi. Missä vaiheessa johtajuuspolkuasi oletkaan, saat meiltä kaiken tarvitsemasi ohjauksen.
Global People Academy
Oletpa vasta aloittelemassa uraasi, kokenut ammattilainen tai pitkäaikainen johtaja, Ritualsilta löytyy kursseja kaikkiin tarpeisiin. Kurssitarjonta on jaettu kolmeen kategoriaan, jotka ovat Starters, Professionals ja Leaders. Näiden erillisten kategorioiden lisäksi tarjoamme vielä avoimia kursseja, joihin kuka tahansa voi osallistua kokemuksestaan riippumatta. Opetusta on saatavilla sekä verkossa että kasvotusten, ja siinä hyödynnetään usein ulkopuolisten kumppaneiden asiantuntijuutta. Valittavana ovat esimerkiksi seuraavat kurssit: ”Project Management” Starters-kategoriassa, ”Impactful influencing” Professionals-kategoriassa, ”Leading change” Leaders-kategoriassa sekä kaikille avoimet ”Power BI” ja ”Intercultural Awareness”. Valikoimaan tulee myös säännöllisesti uusia kursseja tukemaan jatkuvaa kasvua sekä henkilökohtaisella että ammatillisella matkalla.
Young Talent Program
Young Talent Program on yhdeksän kuukauden mittainen maailmanlaajuinen kehitysmatka valikoidulle joukolle Ritualsin työntekijöitä, jotka ovat työskennelleet yrityksessämme kahdesta neljään vuotta. Ohjelmassa on henkilökohtaisen kasvun lisäksi vielä enemmän kyse yhteistyöstä eri puolilla maailmaa toimivien kollegoiden kanssa. Osallistujat pääsevät työstämään omaa johtajuuttaan valmennuksen, yrityshaasteiden ja osaamisen kehittämistuokioiden kautta ja saavat mahdollisuuden esitellä uusia raikkaita ideoita koko yrityksen tasolla. Ohjelma sisältää sekä kasvotusten että verkossa tapahtuvaa opetusta, ja sen tavoitteena on oppia tunnistamaan paremmin omat lahjat ja löytää itselle sopiva urapolku. Osallistujia tuetaan matkan jokaisessa vaiheessa esimerkiksi esihenkilöiden ja kouluttajien tarjoaman valmennuksen avulla.
Tarinoita oppimisesta ja kehittymisestä
Tällä videolla pääset seuraamaan avointa ja rehellistä keskustelua kahden työtoverin välillä. Videolla kyseiset työtoverit vastaavat henkilökohtaista ja ammatillista kehitystään koskeviin kysymyksiin ja paljastavat erityisiä oivalluksiaan matkan varrelta.
