
Fomentar el bienestar en el trabajo: ¿Cómo lo hacemos en Rituals?
A medida que el mundo avanza a un ritmo cada vez más rápido, Rituals se esfuerza por guiar a sus clientes y empleados en su viaje hacia el bienestar. Fomentar el bienestar de nuestros compañeros con iniciativas únicas está en nuestro ADN. Descubre cómo lo hacemos en este artículo.

En Rituals nos hemos propuesto convertirnos en la marca de bienestar líder del sector de la belleza de lujo. Poniendo el corazón y el alma en todo lo que hacemos para lograr este objetivo. También nos preocupamos por el bienestar de nuestros compañeros, tanto como por el de nuestros clientes y el del planeta.
Guiados por nuestra filosofía, "The Art of Soulful Living", queremos ayudar a nuestros empleados a encontrar el equilibrio perfecto entre cuerpo, mente y alma.

«Queremos que experimenten lo que es trabajar para una marca de bienestar. No sólo en lo que producen, sino también en lo que aportan. Nuestro objetivo es que se sientan capacitados, comprometidos y capaces de encontrar ese equilibrio personal y alcanzar su máximo potencial profesional y personal, dice Sophie Linnarz, nuestra directora global de bienestar en Rituals.»
Ofrecemos a nuestros compañeros acceso a una amplia gama de ventajas de bienestar. Nos esforzamos constantemente por mejorar los programas existentes e implementar otros nuevos con regularidad. En éste y en futuros artículos, nos gustaría mostrar algunas de nuestras iniciativas de bienestar más valoradas.
" El bingo del bienestar" en los Países Nórdicos
¿Es posible trabajar, divertirse y enfrentarse a un reto con premios mientras se fomenta el bienestar? Sí, con nuestro Bingo del Bienestar. En Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia, los empleados recibieron un cartón de bingo con acciones de bienestar para probar y mimarse. Al completar el cartón, entraban automáticamente en un sorteo. Un gran aplauso para nuestros compañeros nórdicos por inventar una iniciativa de bienestar tan única y divertida.

"Primeros auxilios en Salud Mental" en el Reino Unido e Irlanda
En este mercado, seis directores de tienda y doce empleados de oficina representan a nuestro equipo de héroes de la salud mental. Apoyan y protegen la salud mental cuando es necesario y colaboran proactivamente con nuestro equipo local de D&I para impartir seminarios web sobre diversos temas de salud mental.
"Padres en equilibrio" en los países de Benelux
Es una gran noticia cuando viene un bebé en camino, ¿verdad? Para orientar mejor a nuestra compañera durante su embarazo, baja y posterior vuelta al trabajo, hemos sensibilizado a nuestros managers y puesto en marcha herramientas que contribuyen al bienestar de la empleada. Por ejemplo, todas las compañeras de nuestras tiendas y oficinas de los Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo pueden apuntarse a consultas preventivas con el médico de la empresa o programar sesiones de mindfulness y conversaciones de asesoramiento mental con nuestro socio OpenUp. Además, nuestros managers ofrecen reuniones periódicas para comprobar su bienestar físico y psicológico durante este periodo y si hay que tener en cuenta algún ajuste relacionado con el trabajo.
"Urban Sports Club-cooperation" en Alemania
A todos nos encanta esa fantástica sensación después de una buena sesión de deporte. Para fomentar el bienestar físico, ofrecemos a todos nuestros empleados en Alemania una afiliación especial y con descuento al Urban Sports Club. Esto da a nuestros compañeros acceso a una red de deportes y bienestar en todo el país con más de 6.000 ofertas, incluidos gimnasios, estudios de yoga, saunas, cursos de baile, grupos deportivos al aire libre y mucho más. Es increíble, ¿verdad?
Estos son sólo algunos ejemplos de cómo fomentamos el bienestar de nuestros empleados; hay muchos más. ¡Sigue atento a los próximos artículos!

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