Artikel

Betydningen af at arbejde med heart & soul: medarbejderhistorier | del 3

Hvad betyder det at arbejde med heart & soul hos Rituals? I dette sidste kapitel af vores tredelte serie dykker vi ned i 'personlig tilfredsstillelse og vækst', som vores kollegaer oplever det. Opdag, hvordan vores teammedlemmer finder dyb mening og udviklingsmuligheder i deres roller, og hvordan dette giver næring til deres arbejdsdage.

Medarbejder i Rituals

“Omfavn personlig tilfredsstillelse og vækst”

Stefanie Schwehn, HR-specialist i Tyskland, forklarer, at det "at arbejde med heart & soul handler om at få mest muligt ud af hvert øjeblik og drage erfaringer fra hver dag." Hvordan drager du erfaring fra daglige oplevelser? “Det handler om at skabe forbindelser til mennesker på forskellige planer. I mine samtaler med Area Managers og Shop Managers taler vi om mere end bare arbejde. Jeg hører om deres daglige udfordringer. Det handler om at dele erfaringer og forstå hinandens verden. Så når jeg for eksempel hjælper til i butikkerne i juletiden, bruger jeg det øjeblik til at skabe kontakt og lære nye ting. Dette hjælper mig med at se tingene fra deres perspektiv og lære af det, hvilket igen gør vores arbejdsforhold stærkere og mere menneskeligt.”

Sebastian Maar, Head of Retail Operations, Holland, påpeger hans involvering i udviklingen af ​​sit team. “Jeg investerer tid i at coache og vejlede mine teammedlemmer. Vi samarbejder tæt og arbejder med hver enkelt for at udpege deres styrker og de områder, hvor de kan udvikle sig yderligere. Denne proces handler om personlig vækst for hvert teammedlem og hele teamet; det styrker markant vores overordnede sammenhængskraft og effektivitet."

Victor de Drouas, Head of Retail i Frankrig, lægger vægt på stolthed i sit arbejde med fokus på forretningssucces og menneskelige forbindelser. Hans tilgang til arbejdet er at sikre, at teammedlemmerne føler sig dygtige og glade i deres roller. Geraldine McCarthy, Area Manager fra Irland tilføjer: "At kunne arbejde med usædvanligt dygtige og livsglade kolleger, fra hovedkontoret til butiksgulvet, har været nøglen til min personlige og professionelle vækst.”

Sebastian Maar, Head of Retail Operations

Dedikeret til at vokse sammen med kolleger

Personlig udvikling er en væsentlig del af arbejdet med heart & soul. I vores team hos Rituals ser vi vækst som en kollektiv rejse. Vi lærer af hinandens unikke styrker og fremmer en arbejdsplads, hvor personlig udvikling og teamwork hænger sammen. Efterhånden som vi avancerer i vores karriere, bliver vores bånd til kolleger forbedret, hvilket skaber en kultur, hvor succes og vækst er fælles oplevelser.

Læs flere historier fra vores kolleger og opdag, hvad det betyder for dem at arbejde med heart & soul: empati og forbindelse samt dedikation og passion.

Vil du vokse og lære mere på arbejdet?

Se nye jobs hos Rituals
Rituals-medarbejder i butik

Betydningen af at arbejde med heart & soul: medarbejderhistorier | del 3

Kvinde går uden for Rituals-butik

Betydningen af ​​at arbejde med heart & soul: medarbejderhistorier | del 1

Læs mere
Butiksmedarbejdere får sig en snak

Betydningen af at arbejde med heart & soul: medarbejderhistorier | del 2

Læs mere
Jobsamtale detailbutik butik

Hvordan forbereder du dig til en jobsamtale til en af ​​vores butiksstillinger?

Læs mere
Kvinde i butik åbner en gave

5 tips til mere arbejdsglæde: sådan gør vi hos Rituals

Læs mere
Rituals butiksmedarbejder smiler

Udforsk din karriere i detailhandlen hos Rituals: fra sales advisor til Shop Manager

Læs mere