Butikksjef

AMFI Steinkjer • 37,5 timer

Butikksjef som veileder teamet
37,5 timer
AMFI Steinkjer

Butikksjef

Er du en ekte detaljhandelsekspert? Liker du å lede og utvikle team? Og er du klar til å drive en Rituals-butikk som om den var din egen? Da kan det være deg vi leter etter.

Del ditt talent

Er du en ekte detaljhandelsekspert? Liker du å lede og utvikle team? Og er du klar til å drive en Rituals-butikk som om den var din egen?


Da kan det være deg vi leter etter.


I rollen som butikksjef (Shop Manager) er du hjertet og sjelen til butikkene våre med omtrent 5 til 10 teammedlemmer. Med ditt lederskap går butikken som en drøm - fra den daglige driften til helhetlig planlegging og salg. Du ansetter teammedlemmer, coacher dem på jobben og skaper en arbeidsplass der alle jobber som et lag.

Din formel? Lykkelig team + smidig drift = gode salgsresultater.


Dette vil du fokusere på

Bygge sterke team

  • Ansette nye medarbeidere og utvikle teamet ditt slik at dere lykkes sammen. Med deg som leder vokser folk og salget øker.
  • Få teamet ditt til å fungere perfekt. Du vet nøyaktig når du skal bruke den enkeltes styrker eller når du skal utfordre dem med en ny ferdighet.

Se muligheter og styre driften

  • Ha ansvar for den daglige driften – fra kontanttelling til lagerstyring, samtidig som du følger våre sikkerhets- og stilretningslinjer.
  • Se muligheter, lage planer som øker salget vårt, og sørge for at kundene er fornøyde og kollegene motiverte.

Skape fantastiske kundeopplevelser

  • Bygge varige kunderelasjoner ved å huske ansikter, favoritter, og merke hva nye kunder vil like.
  • Være en ekte merkevareambassadør ved å se velstelt og profesjonell ut, og legge merke til hver detalj som betyr noe for et luksusvaremerke.


Høres dette ut som deg?

Du har minst tre års erfaring fra detaljhandel, hotell/restaurant eller kosmetikk og minst tre års ledererfaring.

Du har mulighet til å jobbe i butikkens åpningstider – også på kvelder og i helger. Du har den perfekte kombinasjonen av menneskekunnskap og forretningssans - du kan ramse opp månedens salgsmål like lett som du husker alles bursdag.

Du er utrolig tilpasningsdyktig og veksler lett mellom å veilede et teammedlem og å bidra i butikken når det blir travelt. Du får alt til å fungere.

Er du den vi søker?

Dine fordeler hos oss

Når vennene dine spør om jobben din hos Rituals, kan du fortelle om dette:

  • Et grundig onboardingprogram der du lærer alt om Rituals og rollen din hos oss.
  • Vår berømte månedlige Kick-Off (som vi alle ser frem til) – her ser vi på nye produkter, har workshops, går gjennom resultater og planlegger måneden som kommer. Stol på oss – du kommer til å elske det.
  • Ansattrabatter, goodie bags, velværegoder og tilgang til spesialarrangementer som Rituals Live Event og Global Rituals Brand Show.
  • Mulighet for månedlig bonus i tillegg til fastlønn når butikkens mål nås.
  • Vekstmuligheter som blant annet lederprogram, læringsplattformen The Book of Rituals og coaching i jobben.
Butikksjef masserer hendene til en kunde

Fordeler ved å jobbe hos Rituals

Et grundig onboardingprogram der du lærer alt om Rituals og rollen din hos oss.

Vår berømte månedlige Kick-Off (som vi alle ser frem til) – her ser vi på nye produkter, har workshops, går gjennom resultater og planlegger måneden som kommer. Stol på oss – du kommer til å elske det.

Ansattrabatter, goodie bags, velværegoder og tilgang til spesialarrangementer som Rituals Live Event og Global Rituals Brand Show.

Mulighet for månedlig bonus i tillegg til fastlønn når butikkens mål nås.

Vekstmuligheter som blant annet lederprogram, læringsplattformen The Book of Rituals og coaching i jobben.

Søknadsprosessen

Vi gjør ting litt annerledes – med vilje. Derfor har vi utformet en rekrutteringsprosess som er rettferdig – og morsom, håper vi – med vekt på å oppdage talentet og potensialet ditt. Vi har også tatt hensyn til din opplevelse underveis, og skapt en prosess som gir deg et tydelig bilde av hvordan det er å jobbe i en Rituals-butikk. Her er hva du kan forvente:

  1. Søk – uten CV

    Vi bryr oss om hvem du er, ikke bare hva som står på CV-en din. Søk via det digitale søknadsskjemaet vårt, eller chat med Luna – vår virtuelle rekrutteringsassistent. Du trenger ikke sende inn CV.

    1
  2. Kort sjekk: Screening-spørsmål

    Deretter stiller vi deg noen raske spørsmål for å se om du oppfyller noen grunnleggende krav. Det tar ikke mer enn ett minutt.

    2
  3. Tid for spill! (Spillbaserte tester)

    Du får spille en rekke korte (og morsomme) spill som til sammen varer rundt 30 minutter. De hjelper oss å se hvordan du tenker, løser oppgaver og samarbeider. Du trenger ikke forberede deg.

    3
  4. Discovery – bli kjent med rollen

    Glem det tradisjonelle intervjuet – vi lar deg heller få oppleve rollen i praksis. Derfor blir du invitert til det vi kaller en «Discovery». Her får du bli kjent med butikken, møte teamet og vise hvordan du håndterer virkelige situasjoner.

    4
  5. Nettintervju

    Nå går vi litt dypere. I dette nettintervjuet snakker vi om ledererfaringen og motivasjonen din, og gir deg en tydelig forståelse av rollen og forventningene.

    5
  6. Jobbtilbud

    Føles det bra? Det synes vi også. Hvis alt stemmer, får du et jobbtilbud – tydelig, direkte og med all informasjonen du trenger.

    6
Butikksjef hjelper butikkmedarbeider

Søk her

Du er i ferd med å ta et spennende steg inn i din reise med oss.

Vis alle jobber i butikk

Assisterende butikksjef (vikariat)

5351 Kongsberg Stortorvet Senter

30 timer

Assisterende Butikksjef

Bryne M44

15-25 timer

Utforsk alle jobber i butikk