Assisterende Butikksjef
Er du en ekte skjønnhets- og velværeentusiast? Flink til å veilede andre? Klar for en rolle som kombinerer butikkgulvarbeid og teamcoaching? Da kan det være deg vi leter etter.
Del ditt talent
Samarbeide med butikksjefen din - jobbe sammen om bemanningsplaner, salgsstrategier og tiltak for å gjøre kolleger og kunder enda mer fornøyde.
Være produkteksperten - håndtere komplekse kundespørsmål, demonstrere produkter som en proff, og “skape vår unike Feel Good Experience” i møte med kundene.
Eie driftssiden - ta ansvar for planlegging, varelager, kontanthåndtering og alt viktig bakkontorarbeid som holder butikken i gang.
Utvikle teamet ditt og gjøre mål morsomme - du er flink til å coache, vet nøyaktig hva du skal si for å hjelpe folk å vokse, og du gjør salg til et spill alle vil delta i.
Være merkevareambassadør - du ser profesjonell og velstelt selv, og du legger merke til hver detalj som betyr noe for et luksusvaremerke.
Er du den vi søker?
Har minst tre års erfaring innen detaljhandel eller kundeservice.
Du har mulighet til å jobbe i butikkens åpningstider – også på kvelder og i helger.
Du trives ikke med å sitte bak et skrivebord hele dagen. Du får ekte glede av detaljhandel - tempoet, variasjonen, problemløsningen.
Du er resultatorientert og trives med å nå nye mål. Du gjør samtaler om til kjøp, helt naturlig.
Har sterke mellommenneskelige ferdigheter og tilpasser deg lett til ulike personligheter - du vet hvordan du inspirerer teamet ditt, samarbeider med butikksjefen din og skaper kontakt med kunder (enten de er pratsomme eller mer reserverte).
Fordeler ved å jobbe hos Rituals
Et omfattende onboarding program der vi lærer deg alt om Rituals og rollen din hos oss.
Vår berømte, månedlige Kick-Off (som vi ALLE ser frem til) der vi sjekker ut nye produkter, har workshops, evaluerer tall og lager planer for måneden som kommer. Stol på oss, du kommer til å elske det.
Ansattrabatter, goodie bags, gaver og spesialtilbud fra partnere. (Liten advarsel: du trenger kanskje mer hylleplass hjemme).
Alle vekstmulighetene. Tenk lederprogram, vår læringsplattform (kalt The Book of Rituals) og coaching på jobben.
Søknadsprosessen
Vi gjør ting litt annerledes – med vilje. Derfor har vi utformet en rekrutteringsprosess som er rettferdig – og morsom, håper vi – med vekt på å oppdage talentet og potensialet ditt. Vi har også tatt hensyn til din opplevelse underveis, og skapt en prosess som gir deg et tydelig bilde av hvordan det er å jobbe i en Rituals-butikk. Her er hva du kan forvente:
Søk – uten CV
Vi bryr oss om hvem du er, ikke bare hva som står på CV-en din. Søk via det digitale søknadsskjemaet vårt, eller chat med Luna – vår virtuelle rekrutteringsassistent. Du trenger ikke sende inn CV.
1Kort sjekk: Screening-spørsmål
Deretter stiller vi deg noen raske spørsmål for å se om du oppfyller noen grunnleggende krav. Det tar ikke mer enn ett minutt.
2Tid for spill! (Spillbaserte tester)
Du får spille en rekke korte (og morsomme) spill som til sammen varer rundt 30 minutter. De hjelper oss å se hvordan du tenker, løser oppgaver og samarbeider. Du trenger ikke forberede deg.
3Discovery – bli kjent med rollen
Glem det tradisjonelle intervjuet – vi lar deg heller få oppleve rollen i praksis. Derfor blir du invitert til det vi kaller en «Discovery». Her får du bli kjent med butikken, møte teamet og vise hvordan du håndterer virkelige situasjoner.
4Nettintervju
Nå går vi litt dypere. I dette nettintervjuet snakker vi om ledererfaringen og motivasjonen din, og gir deg en tydelig forståelse av rollen og forventningene.
5Jobbtilbud
Føles det bra? Det synes vi også. Hvis alt stemmer, får du et jobbtilbud – tydelig, direkte og med all informasjonen du trenger.
6
Søk her
Du er i ferd med å ta et spennende steg inn i din reise med oss.
