Responsable de Stand Sephora Champs Elysee H/F

Sephora Champs Elysées • 39 heure(s)

Directeur de magasin encadrant l'équipe
39 heure(s)
Sephora Champs Elysées

Responsable de Stand Sephora Champs Elysee H/F

Vous êtes un(e) véritable pro du retail ? Vous adorez manager et accompagner des équipes ? Vous êtes prêt(e) à piloter un stand Rituals comme si c’était le vôtre ? Vous êtes peut-être exactement la personne que nous recherchons !

Quelles seront vos missions?

Vous êtes un(e) véritable pro du retail ? Vous adorez manager et accompagner des équipes ? Vous êtes prêt(e) à piloter un stand Rituals comme si c’était le vôtre ? 

Vous êtes peut-être exactement la personne que nous recherchons !

En tant que Responsable de Stand, vous êtes le cœur et l’âme d’un stand Rituals. Grâce à votre leadership, le stand fonctionne parfaitement : des opérations quotidiennes à la planification, en passant par la performance commerciale. Vous recrutez, vous accompagnez les équipes sur le terrain, et vous créez un environnement de travail où chacun(e) avance dans la même direction. 


Votre formule ? Équipe heureuse + opérations fluides = excellents résultats de vente. 

Sur quoi vous vous concentrerez 

Construire des équipes solides

  • Recruter de nouveaux talents et accompagner les membres de votre équipe pour progresser ensemble : avec vous, les talents se développent et les résultats de vente augmentent. 
  • Organiser l’équipe au mieux au quotidien : vous savez quand vous appuyer sur les points forts de chacun(e) et quand proposer un nouveau défi pour développer une compétence. 
  • Gérer la relation avec le grand magasin : vous représentez les intérêts de Rituals avec assurance, tout en entretenant un partenariat solide et durable. 

Gérer les opérations & repérer les opportunités

  • Piloter les opérations au quotidien : de la gestion de caisse à la gestion des stocks, tout en respectant nos standards de sécurité et l’image de la marque. 
  • Identifier les opportunités, construire des plans d’action pour développer les ventes, et faire en sorte que les clients soient satisfaits et les équipes engagées. 


Créer des expériences client mémorables

  • Aller naturellement à la rencontre des clients du grand magasin et leur faire découvrir Rituals : vous avez l’assurance nécessaire pour transformer des visiteurs curieux en clients fidèles. 
  • Être un(e) véritable ambassadeur(drice) de la marque : avec une présentation professionnelle et soignée, et une attention portée à chaque détail qui compte

Qui recherchons-nous?

Cela vous correspond ? 


Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le commerce, l’hôtellerie ou les cosmétiques, dont au minimum 3 ans en management d’équipe. 

Vous êtes disponible pour travailler durant les heures d’ouverture, y compris le soir et le week-end. 


Vous avez un excellent sens du relationnel et une vraie culture du résultat : vous suivez vos objectifs de vente avec autant d’aisance que vous créez du lien avec vos clients et votre équipe.


Vous savez vous adapter à toutes les situations : vous passez de l’accompagnement d’un membre de l’équipe à une présence renforcée sur le terrain lors des moments de forte activité, pour que tout reste fluide et harmonieux. 


Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant de conseiller et assurer des ventes auprès d’une clientèle étrangère. 

Directeur de magasin massant les mains d'un client

Rejoignez Rituals : les avantages

Rituals Rootcamp : notre programme d’intégration complet où nous vous apprenons tout sur notre marque et votre rôle chez nous.

Notre fameux Kick-Off mensuel (que nous attendons TOUS avec impatience) où nous découvrons les nouveaux produits, participons à des ateliers, faisons le point sur les résultats et élaborons les plans pour le mois à venir. Croyez-nous, vous allez adorer.

Réductions collaborateurs, cadeaux (attention : vous aurez peut-être besoin de plus d’espace de rangement chez vous) et accès à différents avantages bien-être.

Prime mensuelle potentielle de 18% en plus de votre salaire brut, lorsque les objectifs de la boutique sont atteints.

Des opportunités de développement, avec The Book of Rituals (notre plateforme d’apprentissage), nos programmes de leadership, et un accompagnement sur le terrain pour vous aider à progresser.

Le processus de candidature

Nous faisons les choses un peu différemment, volontairement. Notre processus de recrutement est pensé pour être équitable et, nous l’espérons, agréable. Il met l’accent sur vos talents et votre potentiel, et vous aide à vous projeter dans le quotidien d’une boutique Rituals. Voici à quoi vous attendre :

  1. Postulez sans CV

    Nous voulons surtout apprendre à vous connaître, au-delà de votre CV. Postulez via notre formulaire en ligne ou échangez avec Luna, notre assistante virtuelle. Aucun CV n’est nécessaire.

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  2. Questions rapides : vérification des pré-requis

    Ensuite, nous vous poserons quelques questions simples pour vérifier certains critères essentiels. Cela prend moins d’une minute.

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  3. Game time ! (notre évaluation sous forme de jeux)

    Vous jouerez à une série de petits jeux pendant environ 30 minutes. Cela nous aide à comprendre comment vous réfléchissez, résolvez des problèmes et travaillez. Aucune préparation n’est nécessaire.

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  4. Discovery (La Découverte du poste
)

    Nous préférons vous faire vivre le poste plutôt que de faire un entretien classique. Vous serez donc invité à une “Découverte”. Vous visiterez la boutique, rencontrerez l’équipe et montrerez comment vous interagissez dans des situations réelles.

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  5. Entretien en ligne

    Passons à l’étape suivante. Lors de cet entretien en ligne, nous échangerons sur votre expérience en animation ou management d’équipe, votre motivation et les attentes du poste.

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  6. Offre

    Vous êtes partant ? Parfait ! Si nous sommes alignés, nous vous ferons une offre claire, avec toutes les informations nécessaires.

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Responsable d'atelier aidant un employé de l'atelier

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