Die Bedeutung von "work with heart & soul": Geschichten von Mitarbeitenden | Teil 3
Work with heart and soul bei Rituals: Was bedeutet es? In diesem letzten Kapitel unserer dreiteiligen Serie entdecken wir das Thema „persönliche Erfüllung und Wachstum“ aus dem Blickwinkel unserer Kollegschaft. Entdecke, wie unsere Teammitglieder in ihren Positionen eine tiefgreifende Bedeutung finden und sich weiterentwickeln – und wie das ihre Arbeitstage bereichert.
"Das Streben nach persönlicher Erfüllung und Wachstum"
Stefanie Schwehn, HR Specialist in Deutschland, erklärt: "work with heart and soul" bedeutet, das Beste aus jedem Augenblick zu machen und jeden Tag etwas Neues zu lernen.“ Wie kann man aus täglichen Erfahrungen lernen? „Es geht darum, Verbindungen auf unterschiedlichen Ebenen zu den Menschen aufzubauen. Bei vielen Gesprächen mit Area Managern und Store Managern sprechen wir über mehr als nur über die Arbeit. Ich erfahre etwas über ihre täglichen Herausforderungen. Es geht darum, Erfahrungen zu teilen und die Welt der anderen zu verstehen. Wenn ich in den Stores aushelfe, zum Beispiel während der Weihnachtszeit, nutze ich diese Erfahrung ebenfalls, um Beziehungen zu knüpfen und mich weiterzuentwickeln. Das hilft mir, Dinge aus der Perspektive der anderen zu sehen und daraus zu lernen. Und das wiederum stärkt unsere Arbeitsbeziehung und macht sie menschlicher.“
Sebastian Maar, Head of Retail Operations in den Niederlanden, weist auf seine Beteiligung an der Weiterentwicklung seines Teams hin. „Ich investiere Zeit in das Coachen und die Betreuung meiner Teammitglieder. Wir arbeiten eng zusammen, mit jeder einzelnen Person, um deren Stärken und Entwicklungschancen genau zu bestimmen. Dabei geht es um das persönliche Wachstum jedes einzelnen Teammitglieds und des Teams in seiner Gesamtheit. Das stärkt unseren Gesamtzusammenhalt und unsere Effektivität erheblich.“
Victor de Drouas, Head of Retail in Frankreich, betont, dass er stolz auf seine Arbeit ist, da er den Fokus auf den Erfolg des Unternehmens und auf die Verbindung zu den Menschen setzt. Ihm ist es wichtig, dass die Teammitglieder sich in ihrer Arbeit verwirklichen können und mit ihren Positionen glücklich sind. Geraldine McCarthy, Area Managerin aus Irland, fügt hinzu: „Der Schlüssel für mein persönliches und berufliches Wachstum ist die Zusammenarbeit mit talentierten und lebenslustigen Kollegen, vom Head Office bis zum Store.“
Mit den Teammitgliedern wachsen
Work with heart and soul: Persönliche Weiterentwicklung ist ein wichtiger Aspekt davon. In unserem Team bei Rituals sehen wir Wachstum als gemeinsame Reise an. Wir lernen von den einzigartigen Stärken der anderen und sorgen für einen Arbeitsplatz, an dem persönliche Weiterentwicklung und Teamwork ineinandergreifen. Während wir auf unseren Karrierewegen voranschreiten, vertiefen sich die Verbindungen zu unseren Teammitgliedern. Auf diese Weise schaffen wir eine Kultur, in der Erfolg und Wachstum zu gemeinsamen Erlebnissen werden.
Lies weitere Geschichten von unseren Teammitgliedern und entdecke, was es für sie bedeutet, mit heart & soul zu arbeiten: Empathie und Verbindung und Engagement und Leidenschaft.
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