Fremme af trivsel på arbejdspladsen - Hvordan gør vi det hos Rituals?
Da verden bevæger sig i et hurtigere tempo, guider Rituals sine kunder og medarbejdere på deres trivselsrejse. Det ligger i vores DNA at pleje vores kollegers trivsel med unikke initiativer. Find ud af, hvordan vi gør det i denne artikel.
Hos Rituals har vi høje ambitioner om at blive det førende wellness brand i den luksuriøse skønhedsbranche. Vi lægger heart & soul i alt, hvad vi gør for at nå dette mål. Vi bekymrer os også lige så meget om vores kollegers velbefindende, som vi bekymrer os om vores kunder og planeten.
Med udgangspunkt i vores filosofi "The Art of Soulful Living" vil vi hjælpe vores medarbejdere med at finde den perfekte balance mellem krop, sind og sjæl.
"Vi vil have dem til at opleve, hvordan det er at arbejde for et wellness-brand. Ikke bare i output, men også i input. Vores mål er, at de skal føle sig bemyndigede, engagerede og i stand til at finde den personlige balance og nå deres fulde potentiale professionelt og personligt, siger Sophie Linnarz, vores globale wellbeing manager hos Rituals."
Vi tilbyder vores kolleger adgang til en bred vifte af velfærdsfordele. Vi stræber konstant efter at forbedre eksisterende programmer og implementerer jævnligt nye. I denne og fremtidige artikler vil vi gerne præsentere nogle af vores mest elskede trivselsinitiativer.
"Wellbeing Bingo" i de nordiske lande
Er det muligt at arbejde, have det sjovt og få en udfordring med præmier, samtidig med at man plejer sit velbefindende? Ja, med vores Wellbeing Bingo. I Danmark, Sverige, Norge og Finland fik medarbejderne en bingoplade med trivselstiltag, som de kunne afprøve og forkæle sig selv med. Når de udfyldte bingopladen, deltog de automatisk i en lodtrækning om en præmie. Stor ros til vores nordiske kolleger for at have opfundet et så unikt og sjovt trivselsinitiativ.
"Mental Health First Aiders" i Storbritannien og Irland
På dette marked repræsenterer seks butikschefer og tolv kontormedarbejdere vores mental health hero team. De støtter og beskytter mental sundhed, når det er nødvendigt, og samarbejder proaktivt med vores lokale D&I team om at levere webinarer om forskellige emner inden for mental sundhed.
"Parents in Balance" i Benelux landene
Det er gode nyheder, når der er en baby på vej, ikke sandt? For at vejlede medarbejderne bedst muligt under deres graviditet, orlov og efterfølgende tilbagevenden til arbejdet har vi gjort vores ledere opmærksomme på dette og implementeret værktøjer, der bidrager til medarbejdernes trivsel. For eksempel kan alle vores kolleger i vores butikker og kontorer i Holland, Belgien og Luxembourg tilmelde sig forebyggende konsultationer hos virksomhedslægen eller planlægge mindfulness sessioner og mentale rådgivningssamtaler med vores partner, OpenUp. Derudover tilbyder vores ledere regelmæssige møder for at tjekke deres fysiske og psykiske velbefindende i denne periode, og om der skal tages hensyn til eventuelle arbejdsrelaterede arrangementer.
"Urban Sports Club-cooperation" i Tyskland
Vi elsker alle den fantastiske følelse efter en god sportssession. For at fremme fysisk velvære tilbyder vi alle vores medarbejdere i Tyskland et særligt og nedsat medlemskab til Urban Sports Club. Det giver vores kolleger adgang til et landsdækkende sports- og velværenetværk med mere end 6.000 tilbud, herunder fitnesscentre, yogastudier, saunaer, dansekurser, udendørs sportsgrupper og meget mere. Det er utroligt, ikke?
Dette er blot nogle få eksempler på, hvordan vi fremmer medarbejdernes trivsel; der er mange flere. Hold øje med flere indsigter i fremtidige artikler.
Bliv en del af Rituals.
Vil du gøre en ekstra indsats, have en meningsfuld karriere og tage dig af dit velbefindende? Find dit drømmejob i vores karrieremuligheder!
Flere historier fra Rituals
