De betekenis van “working with heart and soul”: verhalen van medewerkers | deel 3
Wat betekent het om met heart en soul te werken bij Rituals? In dit laatste hoofdstuk van onze driedelige serie, horen we hoe onze collega’s 'persoonlijke voldoening en groei' ervaren. Ontdek hoe onze teamleden zingeving en ontwikkeling vinden in hun werk en hoe dit hun werkdag stimuleert.
‘Omarm persoonlijke voldoening en groei’
Voor Stefanie Schwehn, HR Specialist in Duitsland, betekent "met heart en soul werken dat je het beste uit elk moment haalt en van elke dag iets leert" Hoe leer je van dagelijkse ervaringen? “Het gaat om verbinding maken met mensen op verschillende niveaus. In mijn gesprekken met Area Managers en Shop Managers praten we over meer dan alleen werk. Ze vertellen me over hun dagelijkse uitdagingen. Het gaat over het delen van ervaringen en het begrijpen van elkaars wereld. Ook als ik bijspring in de winkels, bijvoorbeeld tijdens de kerstperiode, gebruik ik dat moment om te verbinden en te groeien. Het helpt me om de dingen vanuit hun perspectief te zien en ervan te leren, wat onze werkrelatie sterker en menselijker maakt.”
Sebastian Maar, Head of Retail Operations, Nederland, wijst op zijn betrokkenheid bij de ontwikkeling van zijn team. “Ik investeer tijd in het coachen en begeleiden van mijn teamleden. We werken nauw samen met elk teamlid om hun sterktes te bepalen en bespreken gebieden die ze verder kunnen ontwikkelen. Dit proces gaat over de persoonlijke groei van elk teamlid en het hele team; het maakt onze band sterker en we werken efficiënter."
Victor de Drouas, Head of Retail in Frankrijk, benadrukt trots te zijn op zijn werk en focust zich op zakelijk succes en menselijke verbindingen. Zijn visie op werk is ervoor te zorgen dat teamleden zich tevreden en gelukkig voelen in hun rol. Geraldine McCarthy, Area Manager uit Ierland, voegt hieraan toe: "Het werken met uitzonderlijk getalenteerde en leuke collega's, van het hoofdkantoor tot de winkel, is essentieel geweest voor mijn persoonlijke en professionele groei.”
Samen met collega's willen groeien
Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van werken met heart en soul. In ons team bij Rituals zien we groei als iets dat we samen doen. We leren van elkaars unieke sterktes en stimuleren een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork hand in hand gaan. Naarmate we verder komen in onze carrières, worden we hechter en creëren we een cultuur waarin succes en groei gezamenlijke ervaringen zijn.
Lees meer verhalen van onze collega’s en ontdek wat met heart en soul werken voor hen betekent: empathie en verbindingen toewijding en passie.
Wil je groeien en leren op je werk?
