Shopmanager Veenendaal

Veenendaal • 32-38 uren

Shopmanager coacht team
32-38 uren
Veenendaal

Shopmanager Veenendaal

Ben jij een echte retail-pro? Hou je van het leiden en coachen van teams? Klaar om een Rituals-winkel te runnen alsof het je eigen zaak is? Dan zoeken we jou.

Laat jouw talent schitteren

Ben jij een echte retail-pro? Hou je van het leiden en coachen van teams? Klaar om een Rituals-winkel te runnen alsof het je eigen zaak is?

Dan zoeken we jou.

In de rol van Filiaalmanager ben jij het kloppende hart van een middelgrote winkel met 15-20 teamleden. Jouw leiderschap zorgt dat de winkel soepel draait - van dagelijkse drukte tot langetermijnplanning en verkoop. Je werft nieuw talent, coacht ze en creëert een plek waar iedereen als één team samenwerkt.

Jouw formule? Blij team + soepele operatie = geweldige verkoopresultaten.

Jouw rol focust zich op:

Sterke teams bouwen

  • Nieuw talent binnenhalen en je team coachen. Met jou aan het roer groeit talent én stijgen de cijfers.
  • Je team goed laten draaien. Jij voelt precies aan wanneer iemand moet doen waar-ie goed in is, of juist een nieuwe uitdaging nodig heeft.

Operatie managen & commerciële kansen spotten

  • De dagelijkse gang van zaken regelen: van kassa's tellen tot voorraad bijhouden, allemaal volgens onze stijl- en veiligheidsrichtlijnen.
  • Kansen zien en pakken, plannen bedenken die de verkoop stimuleren, en zorgen dat je klanten blij zijn en het team betrokken.

Bijzondere klantervaringen creëren

  • Echte klantrelaties opbouwen. Je onthoudt gezichten, kent hun favoriete producten en schat feilloos in wat nieuwe klanten leuk zullen vinden.
  • Een echte merkambassadeur zijn: je bent verzorgd, representatief en je snapt dat ieder detail belangrijk is voor een luxe merk als Rituals.

Dit ben jij

Je hebt minstens 3 jaar ervaring als eindverantwoordelijke en minimaal 3 jaar werkervaring in retail, hospitality of cosmetica.

Je bent flexibel inzetbaar tijdens onze openingstijden, ook ’s avonds en in het weekend.

Je bent de perfecte mix van mensgericht en zakelijk - je onthoudt de sales targets van deze maand net zo gemakkelijk als de verjaardagen van je teamleden.

Je bent enorm veelzijdig en schakelt moeiteloos tussen het coachen van een teamlid en bijspringen op de werkvloer. Wat er ook moet gebeuren, jij fikst het.

Je beheerst het Nederlands goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Shopmanager masseert handen klant

De voordelen van werken bij Rituals

Rituals Rootcamp: ons onboardingprogramma waarin je alles leert over het merk, de producten en jouw rol.

Onze beroemde, maandelijkse Kick-Off (hier kijken we altijd naar uit) waar we nieuwe producten bekijken, workshops volgen, de cijfers checken en plannen maken voor de komende maand.

Personeelskorting, goodiebags, wellbeing-voordelen en toegang tot speciale evenementen zoals ons Rituals Live Event en de Global Rituals Brand Show.

Mogelijke maandelijkse bonus van 18% bovenop je brutosalaris wanneer de sales targets worden behaald (voor contracten van 16+ uur).

Allerlei groeimogelijkheden. Denk aan leiderschapsprogramma's, ons leerplatform (The Book of Rituals) en coaching on the job.

Het sollicitatieproces

Wij doen dingen net even anders - bewust. Wij doen dingen net even anders - bewust. Daarom hebben we ons sollicitatieproces eerlijk én (hopelijk) leuk gemaakt, met de focus op jouw talent en potentieel. We willen dat jij een goed beeld krijgt van hoe het is om bij Rituals te werken. Dit kun je verwachten:

  1. Solliciteer – geen cv nodig

    Wij kijken naar wie je bent, niet alleen wat er op je cv staat. Solliciteer via ons online formulier of chat met Luna, onze virtuele recruiter. Een cv is niet nodig.

    1
  2. Snelle check: screeningvragen

    Daarna stellen we je een paar korte screeningvragen om te zien of je aan enkele belangrijke eisen voldoet. Dit kost niet meer dan een minuut!

    2
  3. Game Time! (Game-based assessment)

    Je speelt een reeks korte 'fun' spellen van in totaal ongeveer 30 minuten. Zo leren we hoe je denkt, problemen oplost en samenwerkt. Geen voorbereiding nodig!

    3
  4. De ‘Discovery’ van de functie

    Vergeet het standaardgesprek - we laten je liever de functie echt ervaren. Daarom nodigen we je uit voor een zogenaamde ‘Discovery’. Tijdens deze Discovery verken je de winkel, maak je kennis met het team en laat je zien hoe je in echte situaties handelt.

    4
  5. Online interview

    In dit online interview bespreken we je leiderschapservaring, motivatie en geven we je een duidelijk beeld van de functie en verwachtingen.

    5
  6. Aanbod

    Voelt goed? Wij vinden van wel. Als het van beide kanten klikt, doen we je een aanbod, met alle informatie die je nodig hebt om vol vertrouwen te starten.

    6
Shopmanager helpt winkelmedewerker

Solliciteer hier

Je staat op het punt om een spannende stap te zetten in jouw reis met ons.

Meer winkel vacatures

Senior Assistent Shopmanager

Sneek

32 uren

Assistent Shopmanager

Tiel

32 uren

Winkelmedewerker oproepkracht

Nieuwegein

16-24 uren

Winkelmedewerker oproepkracht

Nieuwegein

8-16 uren

Winkelmedewerker

Utrecht Nachtegaalstraat

12 uren

Winkelmedewerker

Utrecht Nachtegaalstraat

16 uren

Ontdek meer winkel vacatures