Nous encourageons les talents à s’épanouir, globalement et localement
Au sein du département RH, nous voulons aider nos collègues à se réaliser professionnellement grâce à des carrières riches de sens. Quand nos employés se sentent bien, nos clients le ressentent. Nous remplissons notre mission en créant une culture humaine et un environnement propice à l’épanouissement de tous pour faire grandir notre entreprise dans le monde entier.
La croissance de Rituals se poursuit, mais notre culture d’entreprise reste inchangée. Nous nous caractérisons par notre esprit entrepreneurial, notre vocation à servir les clients et notre optimisme communicatif. Les défis que relève notre département sont nombreux et passionnants : nous imaginons de nouveaux parcours professionnels, facilitons la cohésion d’équipe, favorisons les performances et développons notre entreprise avec une vision internationale, mais toujours personnalisée.
Quatre équipes RH dynamiques
Notre communauté RH a des antennes dans le monde entier. Entre nous, nous communiquons et adoptons des processus de travail fluides pour façonner le futur de notre environnement de travail. Faites la connaissance de nos équipes :
HR Partners International
Cette équipe internationale travaille avec les équipes RH des marchés du monde entier. Au niveau local, les Opérations RH, le Conseil RH et le Recrutement soutiennent la croissance et la prospérité de l’entreprise. Grâce à une forte collaboration, ils améliorent les processus, favorisent la motivation et l’implication des collaborateurs et consolident notre culture d’entreprise.
HR Partners
Depuis notre siège social, ces spécialistes conseillent nos managers pour les aider à renforcer leurs équipes et à accompagner leurs talents, à réaliser de meilleures performances et à améliorer leur efficacité. Ils forment les piliers de notre culture d’entreprise et sont toujours de bon conseil.
HR Centres of Expertise
Ces esprits innovants sont ceux qui font progresser notre politique RH. Plusieurs équipes spécialisées (People & Organization Development, Talent Acquisition & Employer Branding, et Reward & International Mobility) imaginent et mettent en place des solutions sur mesure pour favoriser l’excellence à tous les niveaux.
HR Global Operations and Services
Les membres de cette équipe sont le moteur de la croissance de Rituals. Ils assurent une application homogène et efficace de nos programmes RH dans le monde entier. Chez eux, le travail d’équipe est un art. Au-delà de leurs missions de services, ils mettent tout en œuvre pour faire vivre des expériences exceptionnelles aux employés, en personne et virtuellement.
Notre culture
Chez Rituals, nous apprécions par-dessus tout la mixité. Portée par des esprits analytiques et des génies créatifs, notre approche des RH est tout sauf traditionnelle. Nous mettons notre touche personnelle et notre âme dans tout ce que nous faisons. Nous adorons accueillir de nouveaux collaborateurs, et sommes toujours ravis d’accompagner nos collègues dans l’évolution de leur carrière. Nous apportons un soin particulier à tout ce que nous faisons.
Dans notre équipe, nous respectons les individus, et prenons notre mission au sérieux. Notre environnement est dynamique et nous sommes toujours à la recherche de solutions rapides, mais nous ne perdons jamais notre humour et notre bonne humeur. Nous savons donner de l’intérêt aux réunions, et nous excellons dans la création de moments d’exception improvisés. Nous renforçons nos liens avec des séances de storytelling inspirantes et des réunions matinales énergisantes pour booster notre optimisme tout au long de la journée. Depuis nos débuts, nous avons énormément progressé. Mais l’esprit de proximité et de camaraderie qui caractérise nos équipes n’a pas changé !
Grandissezavec nous
L’évolution est au cœur de votre parcours professionnel. Nous encourageons votre développement à chaque étape. Avec des outils comme la Global People Academy ou la plateforme d’e-learning The Book of Rituals, épanouissez-vous professionnellement et personnellement.
Nous nous engageons à fournir un environnement de travail stimulant à tous nos collaborateurs. Nous voulons encourager, favoriser et récompenser l’évolution professionnelle.